募集要項

募集職種

労務事務◆完全フルリモート*フレックス制*土日祝休*残業月15h*在宅手当あり*地方在住OK

募集背景

国内利用者数トップクラスのビジネスチャット『Chatwork』を展開する東証グロース上場・kubellグループの一員である当社。経理や労務などの業務をテクノロジーとマンパワーで効率化する「BPaaS」サービスを提供し、急成長を遂げています。今回はさらなる事業拡大と体制強化に向けた増員募集です！

仕事内容

中小企業をはじめとしたクライアントの労務業務全般を代行し、
同時に業務効率化の提案も行います。1人あたり平均6〜7社を担当するため、
特定企業のルールに縛られない汎用的なスキルが身につきます。

【具体的な業務内容】
・給与計算、勤怠管理
・社会保険、入退社手続き
・年末調整、人事労務の課題対応など

★単なる事務代行（BPO）ではなく、
ITツールも活用しながら業務効率化を図る
「BPaaS（ビーパース）」というビジネスモデルです。
これまでの経験をベースに、一歩踏み込んだ「業務効率化の提案」を
行うなど、工夫することで市場価値を高められます。

※入社後はオンラインでの研修を通じて、
業務の流れやツールの使い方をしっかりお教えします。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
お客様の課題に伴走できるやりがい
バックオフィス業務のアウトソーシングを通じて、1社に留まらない幅広い業種・業態の労務実務に携われます。最大の特徴は、お客様企業に“即戦力”として入り込み、直接コミュニケーションを取りながら伴走すること。「業務がスムーズになって本当に助かったよ！」という感謝の言葉をダイレクトに受け取れるため、手触り感のあるやりがいを得られます。残業を抑えながら労務の専門性を高められる環境です。

【注目ポイント】
在宅勤務環境補助あり！快適なリモートワークをサポート◎
★毎月一律4,000円の「在宅勤務手当」を支給
★在宅勤務環境補助制度
┗会社から付与されるポイントを利用して、昇降式デスクやPCモニター、
高機能なビジネスチェアなどの備品をレンタルすることが可能です！
★オンラインで積極的にコミュニケーションをとっています
┗フルリモート勤務ですが、チャットなどを通して
気軽にコミュニケーションをとれる環境です♪

雇用形態

契約社員、アルバイト

応募資格

【全国47都道府県どこからでも応募歓迎！】
●基本的なPCスキル（ExcelでSUM/IF、VLOOKUP等が使用できる方）
●勤怠管理、給与計算の実務経験
※経理・採用・Web制作の実務経験(1年以上)がある方も可

★こんな方を歓迎！
・BPOや社労士事務所での経験
・バックオフィス系SaaSシステムの利用経験
≪契約社員のみ≫
契約の更新 有（契約期間満了時に判断）
更新上限 有（通算契約期間の上限5年）

勤務地

【完全フルリモート】地方在住OK！ご自宅から勤務いただけます！
★出社必要なし
★転勤なし

■本社：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
※通勤不要

勤務時間

フレックスタイム制
★中抜けOK！子どもの送迎や急な発熱などにも柔軟に対応可能です
★残業は月平均15時間程度です

＜契約社員＞
フレックスタイム（標準労働時間8時間）
└メインタイム（業務推奨時間帯）／10：00～16：00
※コアタイムなし

＜アルバイト＞
9:00〜18:00の間で応相談
週4日以上・週20-28時間未満(1日5h〜）固定の曜日時間帯にて勤務（社会保険加入）
※週5日勤務可能な方歓迎

想定給与

【契約社員】月給21万2,000円〜46万2,000円＋賞与年2回
※月給には一律支給の在宅手当（月4,000円）を含みます。
※経験・能力を考慮し決定します。残業代は別途全額支給します。
※試用期間はありません。
※正社員登用制度あり（実績多数）

【アルバイト】時給1,300円〜1,800円
※週4日以上、週20〜28時間以内／シフト固定

【固定残業代について】
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

入社後の成長サポート

★入社後はオンラインでの研修からスタート。出社の必要は一切ありません。Chatworkなどのコミュニケーションツールや、各種SaaSツールの使い方から丁寧にレクチャーします。その後は先輩社員のサポートのもと、実際のクライアント業務に入り、徐々に担当を広げていきます。オンライン上でも常にチャットや通話で質問できる環境が整っているため、リモートワークが初めての方もご安心ください。

待遇・福利厚生

■完全在宅・フルリモート
■服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■給与改定 年2回（8月・2月）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■正社員登用制度（実績多数）

＜契約社員・週20時間以上勤務のパート雇用の場合＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■在宅勤務手当（月4000円）
■オフィス内禁煙（フルリモートのため出社はなし）
■在宅勤務環境補助
└生産性の高いリモートワーク環境の構築を支援する制度（会社から付与されるポイントを利用して、必要な備品のレンタルが可能）
「昇降式デスク」・「モニター」・「ビジネスチェア」など初期費用を抑えることが可能
■スキル／能力向上支援
└業務に関連する資格の取得に対して補助を行う、資格取得補助制度を用意
※対象資格（抜粋）：日商簿記検定試験、給与計算実務能力検定、社会保険労務士試験、ITパスポート試験

■ベビーシッター割引券（内閣補助券）

【喫煙環境】
就業場所により異なる

休日・休暇

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■フレキシブル休暇（6日）※契約社員のみ