人事（労務）・群馬県の求人情報一覧
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の人事総務担当として、従業員が安心して働ける環境を支える「労務管理」を中心に、幅広く実務をお任せします。これまでのご経験に合わせた業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げてもらいま...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 群馬県太田市脇屋町997-14
- 応募資格
- 【必須】
・人事、総務、労務の経験がある方
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
経営管理部門にて、管理系業務全般をお任せします。ご本人の適性やこれまでの経験に応じて、「人事」または「総務」のいずれかの領域をメインに担当してもらいます。将来的には部門を牽引する管理職...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 群馬県高崎市飯塚町1174-5
- 応募資格
- 【必須】
・総務または人事などの管理部門における実務経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
人事業務全般の管理・フォローをお任せします。
具体的に、以下の業務を幅広く担当していただきます。
【職務詳細】
・労務：給与計算、社会保険、雇用保険
・採用：新卒・中途採用、入...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 群馬県邑楽郡板倉町大字海老瀬1390-1
- 応募資格
- 【必須】
・総務経理部門で何らかのマネジメント経験をお持ちの方（業界不問）
【尚可】
・日...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
入社後すぐに同社のグループ企業である「パリノ・サーヴェイ株式会社」へ出向し（期間の定めなし）、経理・労務・総務の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・伝票処理
・会計ソフ...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 群馬県藤岡市岡之郷戸崎559番3号
- 応募資格
- 【必須】
・経理職のご経験をお持ちの方（会計ソフトの使用経験、伝票処理の経験）
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて以下の職務を行ってもらいます。
【職務詳細】
■中途・新卒採用担当
（求人企画、媒体対応、面接設定、内定フォロー）
■入社手続き・社会保険・雇用契約関連業務
■勤...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 群馬県伊勢崎市田部井町一丁目1671番地24
- 応募資格
- 【必須】
・人事労務経験
・普通自動車免許
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
事業所における経理業務をお任せします。
【職務詳細】
同社は各エリアに事業所を配置しており、各事業所で月次決算を取りまとめ、本社と連携しています。事業所内における業務改善活動、...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 群馬県伊勢崎市三室町6054-3
- 応募資格
- 【必須】
・経理業務経験（決算処理までができるレベル）
※事業会社、会計事務所等出身業態は問い...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・勤怠管理
・給与計算、税金の徴収・納付
・社会保険の手続き
・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 群馬県前橋市古市町215-6
- 応募資格
- 【必須】
・企業における労務業務経験が3年以上ある方、
もしくはBPOやペイロールなどで労務系...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
社会保険労務士、または補助スタッフとして、クライアント対応を中心に労務業務全般をお任せします。
【職務詳細】
■クライアントとの労務相談対応
■就業規則、その他諸規定の整備
...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 群馬県高崎市緑町1-2-2 YKビル
- 応募資格
- 【必須】
■社会保険労務士事務所または一般企業にて
給与計算、社会保険業務の実務経験を2年以上お...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて以下の職務を行ってもらいます。
【職務詳細】
（1）国内グループ共通の人事制度（等級・評価・報酬）の改善・設計サポート
■人材構造・報酬構造・制度比較などのデータ収集...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 群馬県高崎市栄町8-1
- 応募資格
- 【必須】
■労務または人事領域の基礎実務経験（3年以上）
└ 労務対応、人事異動運用、人材育成...
