募集要項

募集職種

人事(採用担当)｜未経験OK｜人柄重視の採用｜残業月平均7.9時間│全国募集│20代多数活躍中！/Zjj01

募集背景

＊＊＊詳しくは面接でお話させてください！＊＊＊
設立以来、安定的な成長を続けてきた当社。全国に拠点を展開し、従業員は5,800名超。お客様の依頼に応え、イベントスペース事業、学校事業、研修事業など新しい事業にもどんどん挑戦しています。今回も「業界No.1」を目指す中での、新しい仲間の増員募集です！

仕事内容

面接対応から採用計画の立案まで幅広く担当する、人事(採用担当)業務をお任せします。

＊＊＊具体的な業務のイメージ＊＊＊
◆中途・新卒面接対応
◆応募者管理
◆内定後のフォロー
◆求人媒体の選定・打ち合わせ
◆説明会・イベントの企画・運営
◆会社の魅力を発信(自社サイト・SNS)

＊＊＊未経験から「人の長所を発見し、伸ばすスキル」が身につきます＊＊＊
面接対応や応募者管理、説明会・イベントの企画・運営などを手がけていただきます。必要な知識やスキルは入社後にイチから学べますので未経験の方もご安心ください。人が好きな方、相手の不安な気持ちに寄り添える方であれば大丈夫。人の『良さ』を見つけて、新たな一歩を後押しできる存在を目指して一緒に頑張りましょう！
★平均年齢26.1歳・先輩の9割以上が未経験入社です

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
＊＊＊1人ひとりの適性や希望を重視したキャリア制度＊＊＊
「社内FA（社内転職）制度」という希望職種に立候補できる制度をはじめ、キャリアサポートの専任部署による定期的な面談など、社員1人ひとりが希望するキャリアに進めるサポート環境を整えています。あなたがやりたい仕事にチャレンジできるように会社もバックアップしますので、ちょっとした悩みから今後のキャリアまで何でも相談してください！

＊＊＊キャリアアップのチャンスも豊富＊＊＊
未経験からのスタートでも、一般⇒サブリーダー⇒リーダー⇒主任⇒課長代理⇒課長と、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。
★たくさんの「20代課長」が活躍しています！

【注目ポイント】
【確かな安定】売上高231億、従業員5800人以上の成長企業
設立以来、連続増収を続け売上高231億円、従業員5,800名超へと成長している当社。業界No.1を目指して組織を拡大中のため、社内の各部署で新しいポジションがどんどん生まれており、全国の各拠点で積極採用を行っています。「未経験だけど、新しいことをやってみたい」「安定した会社で働きたい」という方、大歓迎です！

【注目ポイント】
【ワークライフバランス◎】嬉しい待遇・福利厚生
■年2回の賞与、昇給。業績により決算賞与も！
■残業手当、出張手当、職種手当あり
■残業月平均7.9時間で、ほぼ定時に帰れる！
■産休・育休希望者の取得実績100％
■時短勤務制度を利用するワーキングママも多数
■結婚、出産お祝い金支給！
■有給取得率は80%（2025年3月～2026年2月）

など、待遇・福利厚生が充実！働きやすい環境が整っているので、安心して長く働けます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼未経験大歓迎★フリーター・社会人デビューの方もOK★下記に当てはまる方は【全員面接】★全国募集／

★学歴不問
★35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)

当社の選考は“人柄重視”。面接でお聞きするのも、堅苦しい志望動機や職歴などではなく、あなた自身の長所や人柄が伝わるような質問をさせていただきます。とにかくまずは、リラックスして面接にお越しください！
(服装もオフィスカジュアルくらいの感じでOKですよ！)

【過去の採用例】
★未経験スタート9割超・平均年齢26.1歳
在籍社員の前職も美容部員、アパレルスタッフ、ペットショップスタッフなどさまざま。ほかにも、音楽やアニメ業界などからの転職者が活躍中です。

勤務地

≪全国各地に拠点あり≫
◎リニューアルしたキレイなオフィス多数
◎U・Iターン歓迎
◎転勤なしの働き方も選べる！
◎一部エリアはマイカー通勤OK
◎希望を考慮して決定しますので、お気軽にご相談ください。

■南関東／東京、神奈川、埼玉、千葉
■北関東／群馬、栃木、茨城
■北海道・東北／北海道、青森、秋田、宮城、山形、福島
■中部／愛知、岐阜、三重、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井
■近畿／大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山
■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知
■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間/休憩1時間）
※担当業務によって前後する場合があります

【残業について】
月平均7.9時間。基本的には定時に退社できます！

従業員5,800名を超える組織でありながら少ない残業時間を実現できているのは、みんなで支え合う風土があるから◎ 役職者も率先して早く帰るので、「早く帰りづらいかも…」なんて心配は不要です♪
自分の時間を大切にしたい、という気持ちも大歓迎です☆

想定給与

◎昇給・賞与年2回
∟従業員満足度UPに向け、しっかり還元しています。

◆南関東エリア(東京／神奈川／埼玉／千葉)
月給23.5万円～30万円＋賞与年2回
※固定残業代（10時間分／月16,432円～20,784円）含む

◆東海・近畿エリア（愛知／岐阜／三重／静岡／大阪／京都／兵庫／奈良／滋賀／和歌山）
月給23万円～30万円＋賞与年2回
※固定残業代（10時間分／月15,968円～20,784円）含む

◆沖縄エリア(沖縄）
月給20.2万円～30万円＋賞与年2回
※固定残業代（10時間分／月14,008円～20,784円）含む

◆その他エリア(上記エリア以外の全ての都道府県)
月給21万円～30万円＋賞与年2回
※固定残業代（10時間分／月14,616円～20,784円）含む

＜全エリア共通事項＞
月給+賞与年2回（8月・1月）を支給
※固定残業超過分は別途支給します
※給与は能力やスキルを考慮の上決定
※試用期間3カ月あり。その間も給与・待遇は同条件

入社後の成長サポート

＊＊＊≪入社後の流れ≫1～3年で会社理解を深めて幅広くスキルをGET＊＊＊
▼オンライン研修＆座学研修▼
教育・研修専門部署が企画・開発した研修(eラーニング)からスタート！ビジネス文章やビジネスマナー、Excel・PowerPointなど、実践的な知識が吸収できます。

▼会社理解を深める業務を経験▼
採用担当の業務で大切なことは会社理解。お客様先での販売や接客業務、事務関連業務などを経験していただきます。関係者との連携の取り方や、効率よく作業を進めるスキルなどが身につきます◎

▼採用部で業務スタート▼
先輩とチーム体制で取り組むので、分からないことは相談しながら進められます。

待遇・福利厚生

■昇給年2回／4月・10月
■賞与年2回／8月・1月　※昨年度支給実績2回
■残業手当／超過分
■各種社会保険完備
■出張手当
■職種手当
■交通費／月5万円まで
■資格取得支援制度
└資格取得費用の補助※規定有
■確定拠出型年金／日本版401K
■マーキュリー健康保険組合
■慶弔見舞金
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
└第1子、第2子は3万円／名、第3子以降は100万円／名
■インフルエンザ予防接種補助
■専任ファイナンシャルプランナー
■福利厚生サービス「WELBOX」
■社員寮／東京のみ
■社内FA（社内転職）制度
■Comeback制度／円満退職者の再雇用
■リファラル制度
■定期健康診断
■育児に伴う時短勤務（入社1年後から利用可／子が3歳未満の場合）
■柔軟な働き方を実現するための措置／養育両立支援休暇・短時間勤務
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
◎産前産後休業取得者数：60名
◎育児休業取得者数：83名（内、男性19名）
（2025年3月～2026年2月）

◎時短勤務制度もあり仕事と子育てを無理なく両立できます。

休日・休暇

■週休2日制／月8～10日
■年次有給休暇／初年度10日付与
└有休取得率80％※2025年3月～2026年2月
■慶弔休暇
■育児休業
└取得数：83名／内、男性19名※2025年3月～2026年2月
■介護休業
■子の看護等休暇
■産前産後休業
└取得数：60名※2025年3月～2026年2月
■裁判員休暇

◎5日以上の連休取得可
◎産休・育休の希望者取得率／復帰率100％
◎健康相談窓口等のサポートが評価され、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定　※3年連続認定！