人事マネージャー・北海道の求人情報一覧
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
代表直下の組織にて人事採用部門のプレイングマネージャーとして、採用業務の統括およびHRBP視点での事業成長貢献を担います。
【職務詳細】
・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F（受付20F）
- 応募資格
- 【必須】
・短大卒以上または大卒以上
・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。
（人事考課等...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19階（受付20階）
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方
・マネジメント経験...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
入社後1年程度は総務・人事本部 人事部において、コーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。人事部の業務は以下の通りです。これまでの職歴や希望に鑑み...
- 給与
- ■月給は基本給。経験などを考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 北海道旭川市パルプ町505-1
- 応募資格
- 【必須】
以下すべての経験をお持ちの方
・人事担当経験（3年以上）
・製造業や運輸業・物流業に...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社グループにおいて、事業と組織の成長に向けた人事・採用業務の牽引および人事組織のマネジメントを担当します。
【職務詳細】
・新卒および中途採用の戦略立案から実行までのマネジメ...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 北海道帯広市西8条南18丁目3-4
- 応募資格
- 【必須】
・自ら戦略および戦術を立てて採用業務（新卒・中途）を実行した経験
・経営層や事業部門と...
