プロジェクトマネージャー（PJ企画課　PJ企画グループ）

【必須】 ・日本語：流暢（高いコミュニケーション能力） ・英語：TOEIC 600点以上または同等の英語力 ・Excel：標準的な実務利用が可能なドキュメ...

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

労務（給与・勤怠・社会保険担当）

【必須】 ・給与社保の実務経験（複数年） ・ビジネスレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点以上または同等） ・Microsoft...

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

人事担当（組織人材開発グループ）

【必須】 ・人事としての実務経験2年以上 ・ビジネスレベルの日本語力 ・TOEIC 600点以上または同等の英語力 ・基本的なOfficeソフトスキル（...

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

プロジェクトマネージャー（物流管理課／基地局製品管理グループ）

【必須】 ・プロジェクトマネジメントに興味がある方 ・基本的なPCスキル (Word・Excel・PowerPoint) ・Excelを使用した各種データ...

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

モバイルエンジニア（基地局運用部 基地局保全課）

【必須】 ・通信技術に対する強い興味をお持ちの方 ・日本語：ビジネスレベル（JLPT N1相当） ・英語：TOEIC 600点以上または同等の英語力 ・...

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

データアナリスト・PM（基地局戦略部）

【必須】 ・AIや最新技術、通信技術に興味があり、共に学び成長したいという意欲のある方 ・日本語：ビジネスレベル ・英語：TOEIC 600点または同等の...

東京都新宿区新宿六丁目27番30号　新宿イーストサイドスクエ...

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

採用担当（モバイル・RTS人事部採用・組織人材開発課）

【必須】 ・採用業務の実務経験3年以上（事業会社または採用エージェントでの経験） ・人材紹介会社や求人媒体を活用した採用実務経験 ・BizreachやLi...

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

パフォーマンスマネジメント領域 HRメンバー

【必須】 ・企業人事における実務経験3年以上 ・経営陣や他上位層との円滑なコミュニケーション経験 ・ビジネスレベルの日本語力 ・TOEIC 600点以上...

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

コスト管理プロジェクトマネージャー（戦略管理課 予算管理グループ）

【必須】 ・Excelにて四則演算や基本的な関数（SUM, AVERAGE, IFなど）を用いたデータ集計、分析ができる方 ・PowerPointにて分かり...

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

ポジションサーチ（基地局建設・管理プロジェクト）

【必須】 ・高いコミュニケーション能力 ・チームワークを重視し、自ら考えて行動できる能力 ・TOEIC 600点以上または同等の英語力 【尚可】 ...

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

物流管理グループメンバー（基地局戦略部　物流管理課）

【必須】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・Excelを使用した各種データの集計ができる方 ・分析サポートや、Powe...

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

モバイルエンジニア（基地局運用部）

【必須】 ・通信業界での業務経験（企画・建設・開発・運用・監視・保守等の業務経験） ・プロジェクトマネジメント・リーダー経験（通信業界やIT業界での経験があ...

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

労務・コンプライアンス担当

【必須】 ・人事・労務関連領域での実務経験（複数年） ・労働基準法、労働契約法の基礎知識 　※第二新卒の場合は、意欲があればチームで育成を支援します。 ...

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

プロジェクトマネージャー（エリア品質課／東日本UXグループ）

【必須】 ・AIや最新技術、通信技術に興味があり、共に学び成長したいという意欲のある方 ・日本語：ビジネスレベル ・英語：TOEIC 600点または同等の...

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

労務マネージャー候補

【必須】 ・人事、労務関連領域での実務経験（複数年） ・労働基準法、労働契約法の基礎知識 　※第二新卒の場合は、意欲があればチームで育成を支援します。 ...

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

タレントマネジメントスペシャリスト

【必須】 ・人事、組織開発、タレントマネジメントまたは関連分野での実務経験3年以上 ・ビジネスレベルの日本語力 ・TOEIC 600点以上または同等の英語...

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇