- 情報提供元:

楽天モバイル株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/09/15 ~2026/11/14
更新日:2026年10月12日
募集要項
- 募集職種
- 人事(ポジションサーチ)
- 仕事内容
- 同社および関連会社において、ご経験や適性に応じた人事機能(採用・労務・評価・育成・給与等)を担当し、現場に近い立場から人・組織の課題解決を推進します。
【職務詳細】
・採用/労務/評価/人材育成/タレントマネジメント/給与/社会保険など各種人事業務
・人事制度/各種施策の運用
・人事オペレーションの管理および改善
・各事業部門や関係部署とのコミュニケーション
・人事データの管理/分析/レポーティング
・現場からの課題/要望の把握および改善提案
・各種人事プロジェクトへの参画/推進
・楽天グループ内の人事組織との連携/調整
【魅力】
・応募時点で特定の人事領域に限定せず、経験やご志向、選考を通じた適性を踏まえ最適なポジションを提案します。
・事業に近い個社人事としての経験と、グループ全体の人事制度・施策に触れる経験の双方を積むことができます。
※まずは経験を活かせる領域から業務を担当し、徐々に担当領域や上流工程(企画・改善等)へと役割を広げていただく想定です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・事業会社における人事業務の経験
・人材紹介会社における法人営業またはキャリアアドバイザーの経験
・採用代行・採用支援業務の経験
・人材サービス会社における人材関連業務の経験
・社会保険労務士事務所における人事労務関連業務の経験
・給与計算・勤怠・社会保険などの人事関連業務の経験
※特定の人事領域での経験のみでも応募可能
【尚可】
・採用/HRBP/労務/評価/人材開発/タレントマネジメントなどいずれかの人事領域での実務経験
・人事制度や人事施策の運用経験・人事企画・業務改善に携わった経験
・ダイレクトリクルーティングや採用企画の経験
・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・データを活用した課題分析・改善提案の経験
・大規模組織や変化の大きい環境での業務経験・英語を使用した業務経験
- 勤務地
- 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
- 勤務時間
- 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
フレックスタイム制度あり
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、ストックオプション、食事補助(カフェテリアなど)、社員持株会制度、フレックスタイム制度、社員寮、クラブ活動、福利厚生サービス(リロクラブ)、健康カウンセリングサービス、入社時のビザ取得・更新サポート、リロケーションサポート、従業員向け優待割引(引っ越し・語学学習等)
- 休日・休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇(ボランティア休暇など)
会社概要
- 社名
- 楽天モバイル株式会社
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 992名
- 事業内容
- 電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業
- 住所
- 1580094 世田谷区玉川1-14-1
楽天モバイル株式会社のその他募集職種
- 全国ドキュメントの確認・精査(ポテンシャル)
- 屋内基地局構築プロジェクト企画・推進(ポテンシャル)
- プロジェクト企画マネージャー(ポテンシャル)
- 屋内基地局建設・管理プロジェクト担当
- コーディネーター(基地局インテグレーション推進課)
- プロジェクトマネジメント(推進企画課)
- モバイルエンジニア(基地局運用部)
- 営業(ポテンシャル)
- ポジションサーチ(運用オペレーション職)
- ポジションサーチ(営業)
- ポジションサーチ(企画職)
- ポジションサーチ(基地局建設・管理プロジェクト)
- 人事(ジュニアHRBP)
- プロジェクト企画マネージャー(政府助成金プロジェクト)
- 人事マネージャー(ポジションサーチ)
- 衛星通信技術者
- AIソリューションアーキテクト
- シニアデータセンターエンジニア
- 新規事業・戦略企画マネージャー
- 基地局開設プロジェクトマネージャー(ポテンシャル)
- アクセス回線プロジェクトマネジメント(ポテンシャル)
- プロジェクトマネージャー(エリア品質課/東日本UXグループ)
- 基地局インテグレーション推進(ポテンシャル)
- 渉外担当(ポテンシャル)
- 衛星地上局構築・設備エンジニア
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