- 情報提供元:

楽天モバイル株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/30 ~2026/10/29
更新日:2026年09月15日
募集要項
- 募集職種
- 採用担当(モバイル・RTS人事部採用・組織人材開発課)
- 仕事内容
- 【職務概要】
楽天モバイル、楽天トータルソリューションズ、楽天シンフォニーの各ポジションにおける新卒・中途採用業務全般を担当します。ビジネス職からエンジニア職まで幅広く扱い、採用ニーズの把握からクロージングまでを一気通貫で遂行いただきます。
【職務詳細】
具体的には以下のリクルーティング業務をお任せいたします。
・現場部門への採用ニーズヒアリング
・求人票の作成
・KPI管理および進捗モニタリング
・人材紹介会社(エージェント)および媒体の対応
・ダイレクトリクルーティング(Bizreach/LinkedIn等)を用いた母集団形成
・面接対応、候補者フォロー、オファー面談等のクロージング業務
・適性に応じ、海外大学採用プロジェクト等の横断的施策への参画
【組織の魅力】
・モバイルビジネス特有のグローバルかつスピード感のある環境で、人事課題の解決に直接携われます。
・採用だけでなく、将来的に育成・評価・労務・HRBPなど人事他領域への配置転換もあり、人事のスペシャリストを目指せる環境です。
・OPE(Operational Excellence)を意識し、効率化と高付加価値化を追求する前向きな組織文化です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・採用業務の実務経験3年以上(事業会社または採用エージェントでの経験)
・人材紹介会社や求人媒体を活用した採用実務経験
・BizreachやLinkedIn等を用いたダイレクトリクルーティングの経験
・採用KPIの管理・分析経験
・周囲を巻き込んで業務を推進できるコミュニケーション能力
・TOEIC600点以上相当の英語力
【尚可】
・人事労務全般への興味をお持ちの方
・Workday(人事システム)の利用経験
・リファラル採用制度の構築など、採用に関わる制度設計の経験
- 勤務地
- 〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
- 勤務時間
- 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
フレックスタイム制度あり
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、ストックオプション、食事補助(カフェテリアなど)、社員持株会制度、フレックスタイム制度、社員寮、クラブ活動、福利厚生サービス(リロクラブ)、健康カウンセリングサービス、入社時のビザ取得・更新サポート、リロケーションサポート、従業員向け優待割引(引っ越し・語学学習等)
- 休日・休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇(ボランティア休暇など)
会社概要
- 社名
- 楽天モバイル株式会社
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 992名
- 事業内容
- 電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業
- 住所
- 1580094 世田谷区玉川1-14-1
楽天モバイル株式会社のその他募集職種
- 人事(ポジションサーチ)
- 人事(ジュニアHRBP)
- プロジェクト企画マネージャー(政府助成金プロジェクト)
- DX・AI推進エンジニア
- アクセス回線プロジェクトマネジメント(ポテンシャル)
- プロジェクトマネージャー(エリア品質課/東日本UXグループ)
- プロジェクト企画マネージャー(ポテンシャル)
- 基地局インテグレーション推進(ポテンシャル)
- 渉外担当(ポテンシャル)
- 全国ドキュメントの確認・精査(ポテンシャル)
- 屋内基地局構築プロジェクト企画・推進(ポテンシャル)
- 人事マネージャー(ポジションサーチ)
- 基地局開設プロジェクトマネージャー(ポテンシャル)
- 新規事業・戦略企画マネージャー
- シニアデータセンターエンジニア
- 労務(給与・勤怠・社会保険担当)
- タレントマネジメントスペシャリスト
- パフォーマンスマネジメント領域 HRメンバー
- 人事担当(組織人材開発グループ)
- 労務・コンプライアンス担当
- GC 構築グループ ネットワーク構築担当
- GC 構築グループ リーダー/マネージャー候補
- クラウドエンジニア
- 衛星地上局構築・設備エンジニア
- 衛星通信技術者
- AIソリューションアーキテクト
- コスト管理プロジェクトマネージャー(戦略管理課 予算管理グループ)
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