募集要項

募集職種

【埼玉】建築施工管理（新築／マンション・商業施設）※有資格者

仕事内容

★★★オススメポイント★★★
・週1回ノー残業デー／全社で働き方改革進めてます！
・前年度賞与6か月分支給
・充実した資格取得支援制度があります！

【職務概要】
同社にて下記施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
まずは数億～20億円規模のプロジェクトに次席として参加。
品質管理、安全管理、工程管理などを担当しつつ、若手社員をリード。
次席として複数のプロジェクトを担当後、適性を見て「所長」をお任せします。同社の事務作業に慣れるまでの間は作業所支援室と工務部が
フォローするためこれまでのご経験を最大限生かせる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●RC造・S造の建築施工管理現場にて所長または次席のご経験をお持ちの方
●1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

■働き方
★完全週休2日、ノー残業デー★
働き方改革の一環として完全週休2日、現場・オフィス含めたすべての勤務先で毎週水曜日をノー残業デーに設定しています。
水曜日をノー残業デーにしたことで、家族・友人との時間の充実、自己研鑽や趣味・習いごとを始める社員もいます。

勤務地

埼玉県所沢市南住吉8-19

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、企業年金基金、従業員互助会制度、財形貯蓄、ノートパソコン・スマートフォンを全社員に支給、社員旅行、人間ドック受診（全額補助／35歳以上対象）、インフルエンザ予防接種（全額補助／全社員対象）、資格取得奨励金制度

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制（土・日）※現場により土曜日の出社もありますがその場合、代休を取得。祝日休み、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇、年間有給休暇（10日~20日、下限日数は、入社半年経過後の付与日数)