募集要項

募集職種

インフラソリューションエンジニア（リーダーポジション）

仕事内容

【職務概要】
インフラソリューション事業部のインフラエンジニアリーダーとして
クライアント先、または自社内にてサーバーの構築やネットワークの
構築などを担います。

【職務詳細】
・チームメンバーのマネジメント業務
・事業部長とともに事業計画の推進
・自社内またはクライアント先におけるインフラ業務
（要件定義、設計、構築、運用、保守）

【リモート勤務について】
現状社員の8割は週の半分をリモート勤務しています。
※常駐先の案件により異なります。

【案件例】
■企業・学校・病院・公共施設などのインフラ基盤の提案・構築～
　運用・保守業務
■LANケーブリングシステム設計・施工／電話・電源工事
■無線LAN・IPカメラ設計・構築から運用支援
■サーバ構築・保守／クラウド構築支援・保守／ヘルプデスク／
　キッティングなど
■メーカーへのインフラ技術者業務請負サービス
（構築・運用・サポートセンター・保守など）
■オープン系業務システム・Web系開発案件の請負・受託業務
■業務システム・ゲーム・Web系サービス開発案件へのSE・PG・
　デザイナー常駐業務
■契約管理クラウドシステム「iseiQ」販売

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　
・インフラ分野における要件定義、設計、構築経験
　- Windowsドメイン環境（規模感：端末30台以上、WSUS、Hyper-V）
　- レイヤ4までのネットワーク環境（TCP／IPの知見）
・プロジェクトマネジメント経験、もしくはリーダー、サブリーダー、メンバー教育経験
【尚可】
・Microsoft AzureやAWSなどのクラウド環境の設計、構築経験
・クライアントやユーザーとの交渉経験

★☆★魅力点★☆★
・開発環境や参画案件は利益で会社が指示するのではなく、技術者本人の希望する案件に参画できます。
・社員ファーストのため資格試験、外部研修、書籍費用など全額会社負担です。
・フリーランスや起業志望の方には積極的に支援をしています。

勤務地

東京都新宿区山吹町335鈴木ビル6F

勤務時間

9時00分～17時00分（コアタイム：10時00分～17時00分）※現場常駐者はクライアントの勤務時間に準じます。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

任意業務災害総合保険、育児・介護休業・休暇制度、勤務間インターバル制度、教育訓練休暇制度、テレワーク勤務制度、退職金制度（中小企業退職金共済制度）、PS（ProfitSharing）制度、 SEスカウト制度、社内提案制度、目標・成果評価制度、正社員転換促進制度、独立・創業支援制度、交通費全額支給など

休日・休暇

年間休日134日、完全週休2日制（土・日、祝日）、年末年始休暇、夏季休暇、記念日休暇