募集要項

募集職種

【三重】木造新築住宅の設計プランナー

仕事内容

【職務概要】
戸建住宅のプランナー部門にて、ご契約前のお客様へのヒアリングから住宅設計図作成、お客様打ち合わせ、法規チェック等の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・主にご契約前のお客様に対し、営業担当と同席のうえ「理想の家づくり」をご提案
・家族構成や生活に合わせたヒアリングおよびゼロからの自由なプラン設計
・集合型モデルハウスを活用した多角的な住宅プランの提案
・住宅設計図面の作成および関連する法規チェック業務
・顧客の期待を超えるプランニングと顧客満足度向上に向けた各種施策の実行

【魅力・特徴】
他ビルダーと比較して提案の幅を広げやすく、裁量を持ってイチから自由に設計を作り上げることができます。また、作業効率化やDX化を推進しており、残業ゼロを目指した働きやすい環境が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・住宅設計の知識およびご経験
・二級建築士資格
【尚可】
・一級建築士資格
★充実の福利厚生★※福利厚生欄にも別途記載あり
9連休休日制度（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に取得可能）／出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円）／社員旅行（24年韓国、23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外）／社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填）／建労保険組合加入（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など）／資格取得祝金（1級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円、等）／介護施設入居補助（グループ会社・ゴールドエイジの入居費用半額補助）／敷地内に託児所あり（四日市のみ）、Nordy by ACTUS 社割あり

勤務地

桑名・四日市・鈴鹿・津の各拠点※希望考慮し決定

勤務時間

9時30分～18時30分（所定労働時間：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社内積立制度（年5％／複利）、医療保険の加入、部署の食事会補助（年4回、上限5000円／1人）、社内サークル補助（5000円／1人）、社用車貸与（一部従業員／現場への往復に使用）、iphoneやipadの貸与、制服貸与、工具、安全具の貸与、交通費規定支給（上限10万円）、自動車通勤可、財形貯蓄制度

休日・休暇

【年間休日125日】週休2日制（火・水／会社カレンダー）、年末年始休暇（7連休）、夏季休暇（7連休）、GW休暇（5連休）、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇、9日間の連休制度（取得率100％）