募集要項

募集職種

【東京：リモート】事業開発

仕事内容

【職務概要】　　　　　
事業開発担当として以下の業務を行っていただきます！　　　
【職務詳細】
■同社既存事業（プロダクト／顧客／データ等）を活用した
　新規事業開発
　☆グループのHRサービス、アセットとの掛け合わせ
　☆決済、店舗事業など関連領域との掛け合わせ
■外部プラットフォーマーとの戦略アライアンス企画
　同社既存事業の更なる成長と拡大を目指し、パーソルグループの
　リソースや戦略的新規アライアンスを通じた新規事業開発を
　お任せする予定です。
　ご経験に応じて、PM・協働の実行までお任せします。

※ターゲットのスキルイメージ※
・プロダクト、セールスマーケなどビジネス全体を
　一気通貫で考えられる方
・論理的思考、計数力がある
（事業を構造的にとらえ、因数分解できる）
・PLや事業KPIを設計、意思決定者へ説明、ディスカッションできる
・受け身ではなく、主体的に物事を前に進めていくスタンス

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■ITソリューション、Saasなどのデジタルプロダクトを扱う
　事業会社での事業開発の経験

【尚可】
・ITソリューション、Saasなどのデジタルプロダクト事業での経験
・HR事業での経験（人材紹介、派遣、メディア等）
・飲食、小売などの店舗事業での経験（顧客、業務の理解）
・新規事業を立ち上げ、収益化・黒字化まで持って行った経験
・会社をまたがった複数のステークホルダーが関わるプロジェクトマネジメント経験（ステークホルダーのメリットデメリットが整理できる）

勤務地

東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F

勤務時間

10時00分～19時00分　コアタイム無しのマンスリーフレックス制度を導入

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、出張手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度、シャッフルランチ制度

休日・休暇

完全週休二日制（土日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇