募集要項

募集職種

【北海道】HRコンサルタント

仕事内容

【職務概要】
企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。

【職務詳細】
■診断
クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出します。
改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成します。
■提案報告、受注活動
診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告を行います。
■指導スタート
クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。指導は集中的に実施します。
そのためクライアントとの関係性強化が重要です。
担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上を要します。

同社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学（アカデミー）」というコンサルティングメニューを開発しており、経営課題の解決やミッションの実現のための “ 成果を出す人材 ”の、育成を手掛けて頂きます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかが当てはまる方
・人事コンサルタント経験者
・人事経験者
・人材紹介RA、もしくはCA経験者
・法人営業経験者（営業先が人事部）

勤務地

北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ11F

勤務時間

8時45分 ～ 17時15分 (所定労働時間：7時間30分)

想定給与

・月給 375,000円～ 609,000円
・残業手当　有　定額残業代支給(30時間分)

待遇・福利厚生

退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、健康診断（年２回）、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、通勤手当、テレワーク、シフトワーク（時差出勤）制度

休日・休暇

年間122日（内訳）土曜／日曜／祝日／夏期／年末年始／ＧＷ　（社内カレンダーに基づく）
有給休暇、その他特別休暇