募集要項

募集職種

【大阪】HRコンサルタント

仕事内容

１．コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）

２．顧客創造：ポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、
　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育

３．研究会、セミナー：研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【下記いずれか必須】
・人事経験（制度設計、戦略）　３年以上
・採用経験　３年以上
・経営企画部のご経験

【下記尚可】
・中堅～大手企業での人事労務
・グループ会社が複数ある中での人事

【歓迎資格】
中小企業診断士／MBA／税理士／公認会計士／社会保険労務士／簿記2級

勤務地

大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41

勤務時間

8時45分 ～ 17時15分 所定労働時間：7時間30分

想定給与

経験・スキルに応じて決定

待遇・福利厚生

退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、各種社会保険完備、健康診断（年2回）、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、社員親睦会補助、各種研修制度

休日・休暇

年間122日（内訳）土曜／日曜／祝日／夏期／年末年始／ＧＷ　（社内カレンダーに基づく）有給休暇は入社時３日付与、半年経過後７日付与、最高20日その他特別休暇