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IT・医療・人材・教育等を手掛けるベンチャー企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/25 ~2026/02/26
更新日:2025年11月18日
募集要項
- 募集職種
- インハウスマーケティング
- 仕事内容
- 【職務概要】
人材事業部の予算管理を一手に引き受ける少数精鋭部隊として、予算・目標の設定や費用の運用方針の策定などをおこないます。新規経路・新規事業へのアンテナを常に張り、考え続けることができる思考力・柔軟性が求められる仕事です。
社会の最前線で活躍する社長や取締役と直接やり取りする機会が多く、マーケティングに限らない高度なビジネス感覚を養うことが可能です。事業部全体に投資するお金を司る部門であるため責任は重大ですが、その分ほかでは味わうことのできないやりがいがあります。
【具体的な業務内容】
・事業ごとの予算作成
・数値管理、業務改善案検討
・WEB広告新規経路開拓
・コンプライアンス対策
【キャリアパス】
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・マーケティング実務経験
【尚可】
・事業会社でのマーケティング経験者
・メディア運営(マーケティング)経験者
・WEBマーケ経験者
【同社の強み】
同社では若手のうちから大きな裁量権を持ち、自己成長を尊重する文化を作っています。
完全実力主義、成果主義にこだわっていますが、社員は年齢・経歴関係なくコミュニケーションを取っているフラットな関係です。先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら仲間同士切磋琢磨できる環境が整っています。
- 勤務地
- 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
- 勤務時間
- 9:00~19:00
- 想定給与
- -
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(2万円/月まで)、社員登用制度、寮・社宅・住宅手当あり、3年勤続手当、社内結婚手当、部活補助制度、アニバーサリーNO残業DAY
- 休日・休暇
- 週休2日制、祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔【休日日数120日】
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- 人事採用担当(ポテンシャル)
- WEBマーケティング運用
- 店舗支配人(イノベーティブフレンチ)
- 社内情報システム・総務(ポテンシャル)
- 新規事業のリユース事業の営業(即戦力)
- 【東京:リモート】新規事業開発フルスタックエンジニア
- 経理
- 【東京:リモート】フルスタックエンジニア(HRTech事業部)
- 【大阪】M&Aコンサルタント/ポテンシャル
- 【大阪】M&Aコンサルタント/不動産業界経験者
- 介護人材サービス事業の営業職(新規開拓)
- 人材コンサルタント法人営業
- 採用広告マーケティング(ポテンシャル)
- 不動産M&A
- 不動産コンサルティングセールス
- 【インフラエンジニア経験者】総務ICT
- 不動産営業(富裕層向けの国内投資用不動産)
- キッチンスタッフ(高級焼肉店)
- ホールスタッフ(高級焼肉店)
- 法務・コンプライアンス
- コンプライアンス担当※東京エリア総合職
- WEBマーケティング(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】AI・DX推進エンジニア
- Webディレクター(自社採用サイト)
- インハウスデザイナー
- SNSデザイナー
- 人事採用コンサルタント
- コンサルティング営業【人材・WEB・HRTech】
- コンプライアンス部(リーダー候補)
- 【大阪】M&Aコンサルタント/不動産業界経験者マネジメント層
- 【福岡】人材キャリアアドバイザー(総合職)
- フルスタックエンジニア(社内システム部)
- フレンチレストランのスーシェフ
- 人材キャリアアドバイザー/キャリアコンサルタント
- エグゼクティブコンサルタント
- カスタマーサクセス※HRTech
- ポジションサーチ(営業職)
- 業務管理担当(WEB事業部)
- HTMLコーダー
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