募集要項

募集職種

【熊本】採用事務・業務担当者

仕事内容

【職務概要】
同社の採用部門にて、採用業務の支援をご担当いただきます。

【職務詳細】
■採用事務業務
　（面接の日程調整／選考結果連絡）
■担当企業への採用活動のアドバイス
■担当企業の採用広報活動

●入社後の流れ
先輩社員のもとで一連の採用業務を学ぶ（3カ月～半年）
→お客様の採用案件の主担当者へ
※一人一人のスキルや志向をよく見ながら人材育成をおこなっているため、OJTの期間や主担当となるタイミングは人によって異なります。

　《安定的に事業を拡大中》
顧客の採用成功のために、チームで意見を出し合いながら仕事を進めるスタイルが評価され、毎年90%以上のお客様が契約を継続。また、採用が経営の重要課題だと考えて、新たに同社に相談をいただく企業様も増えており、今後も事業拡大が続く見通しです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

　　　～☆未経験OK☆～

【必須】
・PCを使った事務作業経験
・Word・Excelの基本的な操作ができること
└文章作成・数値＆データ入力・グラフ作成・基本的な関数の利用など
・コミュニケーション力（相手の立場に立って、分かりやすく伝える力）
・チームで仕事をすることが楽しいと思える方

【尚可】
・採用業務に関わるご経験
・営業事務や総務、窓口業務などのご経験

勤務地

熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F・4F

勤務時間

7時00分～22時00分（※フレックスタイム制、コアタイム：10時00分～15時00分、基本就業時間：9時00分～18時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

時間外手当、通勤手当（月額上限5万円）、、マイカー通勤可（条件あり）、出張手当、英語手当（月～2万円）、出産祝い金（10万円）、育児支援制度（時短勤務、保育費負担など／条件あり）、子供手当（月2万円／1人）

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、GW、有給休暇、結婚・慶弔休暇、産前産後休業休暇、育児休業休暇　※年に数回社内イベント（社員総会・社内研修など）で出社の場合があります。その際は代休取得を行います。