サステナビリティ推進(課長クラス)

三菱自動車工業株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務詳細】
・サステナビリティ委員会事務局（全社のサステナビリティ活動の推進、計画とりまとめ、活動状況フォロー）
・サステナビリティレポート制作、企業webサイトでの情報開示
・ESG外部評価対応（FTSE・CDPなど）
・社内教育・啓発（人事の階層別研修への参画、独自の全社向け研修の実施）
・人権対応（全社取り組み推進、監査受審対応）
・新環境計画パッケージフォロー、TCFD提言賛同と対応後の全社活動推進、製品CO2排出量モニタリング、　ライフサイクルアセスメント（LCA）対応
・製品環境負荷物質、生物多様性保全の活動推進
・自動車リサイクルの業界団体連携
・渉外（自工会・環境省・経産省）

＜入社後の担当領域＞
・サステナビリティに関わる方針
・カーボンニュートラル対応
・ライフサイクルアセスメント（LCA）
・TCFD対応
・サステナビリティレポート制作、企業webサイトでの情報開示
・ESG外部評価対応（FTSE・CDPなど）

応募資格: 【必須】
・サステナビリティ推進の実務経験5年（全社方針策定、LCA、TCFD、サステナビリティレポート、ESG外部評価、など）
・資料作成力（Excel関数）
・英語力（読・書、TOEIC600点以上）
・マネージメント（管理職）経験者
【尚可】
・CSR検定3級以上合格者
・製造業の開発・生産部門での業務経験

＜経験できること／成長できる点＞
・情報収集力、分析力、計画実行力、提案力、資料作成力、説明説得力、プレゼンテーション力、コミュニケーション力

待遇・福利厚生: 社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）、三菱車割引購入制度、資格手当　など

休日・休暇: 週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）など　※年間休日121日

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勤務地	東京都の求人
職種	事務・管理系の求人＞広報・IRの求人企画系の求人＞管理会計の求人
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