【愛知】車両の人間工学開発業務

三菱自動車工業株式会社

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募集要項

仕事内容: ■職務概要
車両の人間工学開発業務をお任せします。
■職務詳細
＜部署の役割＞
・車両開発における人間工学分野の評価・実験
・車両開発のための人間工学分野の評価基準の作成
・将来HMIのための人の身体的、生理的特性に基づく評価技術開発
＜入社後の担当領域＞
車両開発に関わる上記いずれかの職務をご担当いただきます。
※経験、能力を鑑みて詳細業務を決定します。
＜やりがい・成長できる点＞
・多機能化、自動運転化が進む自動車開発において、安全・安心・快適な移動空間の提供を担う人間工学は、重要な技術領域であり、やりがいのある業務です。
・自身で開発担当した技術や商品がお客様へ届き、それらが街を走る姿を見ることで社会貢献できていることを実感できます。
・技術開発、商品開発の一連の業務を通じ、専門スキルの向上に加えて、車両開発プロセスを理解、習得するとともに、関係者を巻き込んで目標を達成する能力を向上できます。
・日本国内だけでなく各地域向けの車両開発を経験することでグローバルな視点を習得することができます。

応募資格: 【必須】
・人間工学を駆使した製品開発・実験経験
・Excel、Word、PowerPointの操作と作成能力
・普通自動車第一種運転免許（AT車限定解除が望ましい）
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC550点以上またはビジネス会話程度以上）

【尚可】
・自動車メーカー、自動車関連部品メーカーでの人間工学を駆使した開発・実験経験
・CATIAの使用経験
・開発グループのリーダー経験
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC650点以上またはビジネス会話程度以上）

待遇・福利厚生: 社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）、三菱車割引購入制度、資格手当　など

休日・休暇: 週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）など　※年間休日121日

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