【静岡】技術人財育成／教育の企画・運営

ヤマハ発動機株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社にて技術人財育成／教育の企画・運営を担当していただきます。

【職務詳細】
・求める技術人財像、技術人財育成方針の企画立案
・技術人財育成方針に基づく、社内技術教育、技術人財OJTの計画立案、推進

【やりがい・魅力】
自動車業界は大きな変革の時期であり、この時代を切り開く技術人財育成をご自身の企画でチャレンジし、同社の長期ビジョン実現に貢献していただくことができます。
また、新入社員から中堅社員の成長に携わることができ、彼らが自己実現と向き合い、悩みながらも成長する過程をサポートすることで多くの気づきが得られ、ご自身も成長することができます。

【募集背景】
同部門では長期ビジョンART for Human Possibilitiesを実現するための技術人財育成体系を企画・運営しています。
現在はパワートレインや生産技術など、同社基盤技術を中心とするの教育講座やOJTの推進していますが、今後、電動化やソフトウエア、知能化など新たなコア技術に対応した人財育成にシフトしていきます。その企画・運営に取り組んでいただける方を募集します。

応募資格: 【必須】
・製造業等において技術職の業務経験(開発、設計、生産技術、品質管理等)※業界問わず

【尚可】
・技術人財育成教育の企画／運営の経験
・TOEIC600点以上

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、3連続有給休暇取得制度、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売

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