募集要項

募集職種

【神奈川】コンストラクションマネジメント　※ポテンシャル

仕事内容

----------おすすめポイント-------------
・年間休日125日／残業月平均20時間
・CM（コンストラクションマネジメント）の経験は一切不問
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【職務概要】
同社の管理する物件(オフィスビル等)におけるコンストラクションマネジメントをお任せいたします。

【職務詳細】
■建築や設備の基本計画や提案
■建築や営繕の請負、設計監理業務
■建物の劣化診断業務
■長期修繕計画（LCC）の策定業務
■耐震診断、改善計画策定業務
■省エネ診断、改善計画策定業務
■コンバージョン計画策定業務
■建物リニューアル計画策定業務などに携っていただきます。

＜仕事の流れ＞
▼物件の現地調査
▼顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料や見積書の作成
▼施工業者との打ち合わせ、着工への立ち会い
▼完成までの工程や品質、コスト管理が、基本的な仕事の流れになります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記いずれかの条件を満たす方
・建築学科または学部ご出身の方
・建築物（ビル、商業施設等）の施工管理／設計経験をお持ちの方

☆おすすめポイント☆
総合的なコンストラクションマネジメント業務を行うことで、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につけることが可能です。
また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供することで大きなやりがいを感じられることはもちろん、働き方としても自身の裁量で業務を進めることができるため、大きな責任・達成感を得られる環境です。

勤務地

神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー22F

勤務時間

9時00分～17時00分（所定労働時間7時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当(全額支給)、家族手当、住居手当(独立生計者に対して支給あり)、定年：60歳、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔金、災害見舞金、配偶者健康診断、カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度など

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、半休取得制度10回（年次有給休暇残の範囲内で）、特別連休5日間（年間を通して取得可）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休職・介護休職制度