募集要項

募集職種

ビジネス法務担当※事業横断

仕事内容

【職務概要】
同社事業の法務プロフェッショナルとしての支援等を実行いただくメンバーを募集いたします。

【職務詳細】
・契約書、利用規約等の作成及び審査
・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等
・法令に関連する社内研修・教育等
・社内規程の作成・整備等
・その他、各事業における最適な契約構成を初期の段階から検討する業務や、適正適法なサービス展開のためのコンプライアンス体制の構築・維持業務

【仕事の魅力】
同社グループは、創業時から、「ユーザーに大きな喜びを提供できること」「世の中に大きな価値が提供できること」であれば、ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く挑戦を続けていく姿勢で事業に取り組んできました。eコマース、ゲームに始まり、最近では、ヘルスケア、スポーツ、ソーシャルライブ、AI等、多様な領域でチャレンジを続けています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・会社を守るための法務の観点に加えて、事業を推進する観点を持って法的支援を行うというマインドセットを有している方
・事業部と一体となって法的支援を行う業務推進力・コミュニケーション力・迅速な業務処理能力を有している方
・事業会社又は法律事務所において法務業務のご経験がある方（目安2年以上）
・ビジネスレベルの英語力

【尚可】
・エンターテインメント関連、IT、ヘルスケア関連、欧米関連法務のいずれかの領域で法務経験をお持ちの方
・弁護士資格又は司法試験合格
・法科大学院卒業と同程度の法的バックグラウンドを有している方、又は、各種法律系資格（司法書士、行政書士試験）合格と同等の法的バックグラウンドを有している方

勤務地

【本社】〒150-8510　東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア

勤務時間

フレックスタイム制／裁量労働制（専門・企画）※業務・グレードにより異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

GLTD（団体長期障害所得補償保険）／選択制確定給付企業年金制度／従業員持株会／ライフプラン手当／結婚祝い金／育休復職サポート手当／副業制度／クロスジョブ制度／シェイクハンズ制度　等

休日・休暇

完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇／積立休暇制度／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休業／ベビーケア休暇／子の看護休暇／介護休業　等