募集要項

募集職種

給与社保・人事制度業務担当（サブリーダークラス）

仕事内容

同社人事部にて、給与社保・人事制度業務担当（サブリーダークラス）として以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
◎まずは期待の大きい人事部にて業務拡大に即応していく人事業務（給与・社保・福利厚生・安全衛生・人事制度）をお任せいたします。
◎その後、同社の管理部門及び事業部門においてご活躍いただくことを想定しております。
※お任せするメインの業務は、これまでのご経験や志向性に応じて決定いたします。
■給与計算・社保手続・福利厚生手続・安全衛生手続運営等
■人事制度ポリシー構築、人事制度構想・策定、給与・福利厚生戦略策定
※上長フォローの下就業いただくのでご安心ください。

【同社について】
◎同社は、2007年の郵政民営化の時に、「日本郵政スタッフ株式会社」の名前で、人材サービス会社として創業しました。その後2011年に、人材サービス業のほか、郵政グループのシェアードサービス会社に位置づけられました。
◎シェアードサービスは、2013年の給与計算業務、 2017年の健康管理業務 、2019年の総務業務等 をはじめとして拡大し、また、郵政グループで培ったノウハウを活用して、グループ外の企業や公的団体の皆様に、給与計算業務等を提供しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★第二新卒の方を歓迎いたします★

【必須】
・下記いずれかの領域において実務経験がある方
給与／社保／福利厚生／安全衛生／人事制度

勤務地

東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F※総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性があります。

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

日本郵政グループ福利厚生制度、退職手当金制度、インフルエンザ、人間ドック補助金制度、住宅手当、通勤手当、扶養手当、地域超調整手当

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（夏季・結婚・出産・忌引・ボランティア）、病気休暇、育児休暇、介護休暇等