募集要項

募集職種

【茨城：リモート】人事(規則・規定改定)

仕事内容

【職務概要】
社内規定や規則、通報業務を担当します。

【職務詳細】
■人事業務
・社内規定／制度の改定
・組合交渉

■通報業務
・内部通報対応
・ハラスメント研修
・就業規則／その他規定の社内教育

【魅力】
・社員一人ひとりの成果と努力を評価し、毎月1回直属の上司とのフィードバックを通じ、きめ細かい評価を出しています。
・新設した部門メンバーを社内公募で選ぶなど社員のチャレンジ精神を重んじ、人財育成を進めています。
・リーマンショックなどでもリストラはなく、終身雇用を前提に定年まで働ける環境になっています。
・系列関係に縛られないため、国内外の自動車メーカーとの取引拡大に自由に取り組むことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・規則／規定改定のご経験

【尚可】
・労働基準法に関する知見・実務
・事業会社でのご経験
・法律の知見

■働き方
・週3日を限度とし、テレワーク可
・業務効率化を推進しフレックスタイム制度可

勤務地

〒306-0041　茨城県古河市鴻巣758

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、残業手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各融資制度、テレワーク制度、安心積立休暇制度、社員専用託児所

休日・休暇

年間休日121日、完全週休2日制、GW、年末年始、夏季休暇、結婚、慶弔、有給休暇