募集要項

募集職種

【愛知】人事

仕事内容

【職務概要】
同社にて人材マネジメント全般をお任せします。

【職務詳細】
・人材育成施策の立案・実現
・適正配置の検討
・評価・等級決定プロセスの本部内の先導
・本部メンバーからの相談役（人事トピックのみ）

【活かせるスキル】
企業における人事スキル全般が活かせるが、特に次のスキルが活きる。
・人材育成スキル
・人事データの活用スキル
・コミュニケーションスキル、面談、傾聴スキル

【身に付くスキル】
事業経営に対する考察力（特に人材マネジメント部分）

★事業課題達成のために有効な人事施策を本部長などに提案し、本部、本社人事双方に精力的に働きかけながら、その実現までを先導できる人物を求めています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記全て必須
・人事もしくは人事領域のコンサルタント経験
・人事業務に対する知識全般。特に人材開発、組織開発に対する知識
・企業における人事の実務経験（5年以上）
・特に人材開発もしくは組織開発の業務経験（5年以上）

【尚可】
・製造業での経験

勤務地

愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号

勤務時間

8時30分～17時15分（フレックスタイム制有り）

想定給与

経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限月50,000円）、家族手当（扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円）、寮社宅、退職金制度、共済会、持株制度、財形貯蓄・企業年金、住宅世帯手当、在勤手当、住宅資金利子補給、転居費用実費支給

休日・休暇

完全週休2日制、夏季・年末年始休暇、特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇