募集要項

募集職種

【東京：リモート】マンションフロントのプレイングマネージャー

仕事内容

【職務概要】
マンションフロントのプレイングマネージャーとして、フロント実務に携わりながら、5名程度のチームマネジメントおよびメンバー育成をお任せします。

【職務詳細】
・チームマネジメント：メンバー5名程度の育成、指導、フォロー
・管理組合サポート：理事会や総会への出席、合意形成の支援、問題解決のアドバイス
・工事・提案業務：修繕工事や防犯対策等の提案、受注、および工事の進捗管理
・居住者対応：居住者間トラブルの仲裁やクレーム処理、要望への対応
・債権管理：管理費や修繕積立金等の未収金回収業務の統括

【働き方】
・休日出勤時の振替休日取得を徹底しており、ワークライフバランスを保てる体制です。
・全社で有給休暇取得率100％を目標としており、昨年度実績も94％と高い水準です。

【ミッション】
「社員の生活の安定と安全を最優先する」という経営理念のもと、チームメンバーを大切な仲間として導き、一人前のフロントへと成長させることが重要な役割となります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・管理業務主任者資格取得者
・マンションフロント経験者

【尚可】
マネジメント経験者

勤務地

東京都中央区日本橋堀留町1-2-10

勤務時間

フレックスタイム制※標準労働時間 7時間30分／日※コアタイム 10時00分～15時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給（上限100,000円※規定あり）／退職金制度／再雇用制度／資格取得推進制度(資格手当)／各種研修制度／定期健康診断／ストレスチェック／インフルエンザ予防接種／時短勤務制度あり／リモートワーク制度あり

休日・休暇

年間休日120日、土日祝（一部計画有給あり）※同社カレンダーによる／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／※年に1日、経営計画発表会のため土曜日出勤あり