募集要項

募集職種

施設管理スタッフ

仕事内容

【職務概要】
お客様が所有する建物や設備の最適化を目指し、清掃・設備・警備等の専門業者（パートナー）を統括するマネジメントおよび提案業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・施設管理計画の策定および実行管理
・専門業者（パートナー）の選定、連携、進捗管理
・建物維持管理費用の適正化・コスト削減の提案
・関係者（お客様・パートナー）とのリレーション構築
・以下の付随サービス管理
　・施設の改修、修繕工事（工程、品質、安全、原価管理）
　・警備、清掃の品質管理
　・日常、定期設備点検（空調、消防、給排水等）の管理
　・受付、郵便配送等のオフィスサービス管理

【教育制度】
入社後3日間は導入研修（経営方針やルールなど）を行い、その後3ヶ月間は現場での実務研修（物件視察、会議参加、マニュアルレクチャー）を実施します。未経験の方でも安心して業務を習得できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
無し！

【尚可】
・施設管理に類する実務経験
・ビルメンテナンス、ビル管理フロントの実務経験
・各種設備管理の実務経験
・建築・電気の施工管理経験、及び資格保有者
・建築物環境衛生管理技術者資格保有者
・認定ファシリティマネージャー資格保有者
・電気工事士資格保有者

勤務地

東京都中央区日本橋堀留町1-2-10

勤務時間

フレックスタイム制※標準労働時間 7時間30分／日※コアタイム 10時00分～15時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給（上限100,000円※規定あり）／退職金制度／再雇用制度／資格取得推進制度(資格手当)／各種研修制度／定期健康診断／ストレスチェック／インフルエンザ予防接種／時短勤務制度あり／リモートワーク制度あり

休日・休暇

年間休日120日、土日祝（一部計画有給あり）※同社カレンダーによる／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／※年に1日、経営計画発表会のため土曜日出勤あり