募集要項

募集職種

【埼玉：リモート】社内IT戦略企画／推進

仕事内容

大規模基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトを推進するために下記業務をお任せします。
●モダナイゼーション戦略・方針立案
●計画フェーズの全体管理・各種タスク遂行
　現状資産把握、移行順序・組合せ決定、移行手法決定、日程・費用見積
●実行フェーズの全体管理
　複数システムの同時移行の推進管理、課題対応　

【期待する役割】
プロジェクトリーダーとして、EOSやサイバーセキュリティ動向等を考慮しながら、各システムの関連部門と連携し、優先順位付をしながらモダナイゼーションを完遂を期待します。
【組織ビジョン】
各ビジネス領域が計画するシステム化プロジェクトの上流工程(ビジネスユーザー企画⇒システム企画化)に参画し、開発するシステムのビジネス貢献度が最大化するよう推進することを目指していきます。

・社員が語る業務の魅力
Hondaの全部門と密接に関わるデジタル統括部では、多数の基幹システムをモダナイゼーションしていく過渡期にあたり、これから何十年もHondaの屋台骨を支えるであろう新システムの構築に携わることができる貴重な経験を積むことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・オープン系の開発経験(Java等)もしくは、汎用機系からオープン系への
　マイグレーションプロジェクトのご経験をお持ちの方
・ITベンダーやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部
　門等でプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方

【尚可】
・大規模汎用機系システムのシステム資産調査・解析経験
・汎用機系業務システムの開発経験(COBOL等)
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC600点以上）

勤務地

埼玉県和光市本町８−１

勤務時間

8：30～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／家族手当／住居手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／厚生年金基金／退職年金／互助会／特別見舞金／財形貯蓄／住宅共済会／社宅／独身寮／保養所／健康管理センター／スポーツ施設

休日・休暇

完全週休2日制／5月・8月・年末年始等の連続休暇／特別休暇等　※年間休日121日