募集要項

募集職種

【栃木】ウエディングプランナー（小山市）

仕事内容

【職務概要】
ご来館されたお客様への提案営業、成約、当日に向けてのプランニング全般をお任せ致します。

【職務詳細】
●新規担当
・WEBサイトや専門誌、フェア等で同社に興味を持ってもらいご来館されたお客様に対し、館内のご案内を行いつつ、式・パーティーに対するご要望等をヒアリング。
・そのお話を基に同社で式を挙げる魅力をご提案、ご成約までを担当します。

●打合せ担当
・ご成約されたお客様に対し、そのご要望に応える為に 演出や音響などの提案はもちろん、ブライダル業界では通常外部の業者に委託するドレスやヘアメイク、装花、お料理、写真、引き出物にいたるまで全て自社で行っている強みを生かし、各部門と協力しチームで結婚式全般のプランニングを担当。

■成長意欲が高い方、成果を上げることにこだわれる方におすすめです。お客様の数だけ結婚の形があります。そのため、型にはまった提案の仕方というものはありません。ただ成約をとるだけではなく、お客様に笑顔で帰ってもらえるような対応を目指していただきますので、常に成長したいという意欲をお持ちの方にはおすすめの環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★☆★☆★第二新卒歓迎★☆★☆★
【必須】
・接客／販売経験

【尚可】
・結婚式場の支配人経験
・ウェディングプランナーの経験
・旅行代理店や、人材業界のような無形営業経験

【おすすめポイント】
■結婚式が好きという方が大歓迎です。当日まできちんとサポートできますので、お客様と最高の結婚式を作り上げることができます。
■人財育成に力を入れており、教育制度がしっかりしております。
（業界未経験の方でも入社1カ月にデビュー開始できるよう実施）

勤務地

栃木県小山市東城南2-5-1

勤務時間

フレックスタイム制（8時間／日）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月5万円まで）、休日出勤手当、赴任手当（業務都合により転居を行う場合）、役職手当、資格手当、従業員持株会制度、社員割引、各種表彰制度、女性キャリア研修、社内研修旅行、労働時間FIX型社員制度、ファミリーフェスティバル（パパママ社員とお子様のための交流イベント）他

休日・休暇

＜年間休日124日＞週休2日制（月9日／シフト制）、夏季・冬季休暇（各8日間）、有給休暇（最高40日）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績多数）、介護休暇、フレックス調整休暇、アニバーサリー休暇