- 情報提供元:
オリジン東秀株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/11 ~2024/06/10
募集要項
- 募集職種
- 【山梨】生産技術
- 仕事内容
- 【職務概要】
山梨県上野原市にある自社食品工場での工務担当として携わっていただきます。
【職務詳細】
・食品製造工場の設備・機械の状態管理
・設備、機器の日常点検と修繕対応
・メンテナンス計画の立案と実行
・新たな生産設備の導入等の生産性向上提案
・その他、工務に関わる全ての業務
【将来のキャリアパス】
・入社後、工務経験レベルに合わせ、当工場の工務担当者に必要な教育を実施致します。
・本人の適性に合わせて担当分野・担当範囲を決定し、多くの経験・知識・技術を習得して頂き、まずは工務GPのMGR(管理者)を目指して頂きます。
・工務GPのMGR以外にも製造・開発・人事総務など他の専門分野への異動希望を出す事も可能です。
※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇給・昇格に連動。しっかり収入面に反映されます。
【まだまだ成長過程の工場】
・生産性向上の為の設備変更や新たな機器の導入など、どんどん積極的に提案出来る職場です。今後の生産規模拡大を計画しており、工務経験者の活躍できる場面はたくさんあります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・食品製造機器に精通している方。
・食品工場での工務経験。
【尚可】
食品工場での勤務経験。
- 勤務地
- 山梨県上野原市上野原8154-17
- 勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) 月単位の変形労働時間制。勤務パターン例:9:00~18:00、8:00~17:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- イオングッドライフクラブ、資格取得支援制度、自己啓発促進制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、育児休業、育児時短勤務制度、介護休業、介護勤務、食事補助制度、社宅制度、認定単身赴任手当、表彰制度、65歳定年制、職場復帰制度
- 休日・休暇
- 年間休日数:118日(週休2日制・土日出勤あり)
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、季節休日、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 社名
- オリジン東秀株式会社
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 561名
- 事業内容
- 弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業(「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」)、飲食業を主体事業とする外食事業(「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」)の店舗を運営。また、イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業を展開。
- 住所
- 1820021 東京都 東京都調布市調布ケ丘1丁目18?1
オリジン東秀株式会社のその他募集職種
- 店長候補(れんげ食堂Toshu・中華東秀)
- エリアマネージャー候補(れんげ食堂Toshu・中華東秀)
- 店長候補(オリジン弁当)(キッチンオリジン)
- エリアマネージャー候補
- 【山梨】商品開発
- 【山梨】品質管理
- 【山梨】生産管理
- 【福井】店舗トレーナー、スーパーバイザー候補
- 【石川】店舗トレーナー、スーパーバイザー候補
- 【愛媛】店舗トレーナー、スーパーバイザー候補
- 【栃木】店舗トレーナー、スーパーバイザー候補
- 【秋田】店舗トレーナー、スーパーバイザー候補
- 【群馬】店舗トレーナー、スーパーバイザー候補
- 【岡山】店舗トレーナー、スーパーバイザー候補
- 【大阪】店長候補(オリジン弁当)(キッチンオリジン)
- 【大阪】エリアマネージャー候補(れんげ食堂Toshu・中華東秀)
- 【大阪】エリアマネージャー候補
- 【高知】店舗トレーナー、スーパーバイザー候補
- 【福島】店舗トレーナー、スーパーバイザー候補
- 【青森】店舗トレーナー、スーパーバイザー候補
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