- 情報提供元:
株式会社クリーク・アンド・リバー社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/04/11 ~2025/06/10
募集要項
- 募集職種
- 人材コンサルティング営業(ゲーム業界)
- 仕事内容
- 【職務概要】
ゲーム業界を中心にクリエイターの人材派遣、人材紹介、ゲームのアセット制作に関する請負営業をメインに担当していただきます。
【職務詳細】
ゲームエフェクトデザイナー、イラスト/UI/背景等の2Dデザイナーのキャリアサポートを通じ、クライアントに人材面、制作面での課題を早期にキャッチし、解決のための提案を行います。
☆業務の一例
・クライアントへの人材営業(派遣/特定派遣/紹介)、請負営業
・資料作成 (クライアントへの提案資料、見積書 等)
・所属クリエイターとの定期面談/カウンセリング
・求職者との面談/キャリアコンサルティング
・人事 サポート(採用、労務、研修)
・庶務全般 (収支管理、伝票作成、末締め処理)
■配属部門について
デジタルコンテンツグループはゲームやエンターテインメントを主軸としたデジタルコンテンツ領域でビジネスを展開しています。
案件規模の拡大、ジャンルの多様化に伴い、社内に業界最大級の開発スタジオを立ち上げ、現在約500名のクリエイターが活躍しています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】▼下記『いずれか』のご経験をお持ちの方
・法人営業のご経験(ゲーム)
・営業のご経験(人材紹介)
・営業のご経験(人材派遣)
→SES/広告等の経験でも可能
【尚可】
・ゲーム/エンターテインメントへの興味関心
・円滑なコミュニケーションがとれる方
- 勤務地
- 【本社】〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
- 勤務時間
- 9:30~18:30(フレックスタイム制度あり/コアタイム:11:00~16:00)※毎月第一月曜日(休日の場合は翌営業日)のみ9:00始業
- 想定給与
- ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、在宅勤務手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度等
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇:10日~20日、年間休日:125日(年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇等)
会社概要
- 社名
- 株式会社クリーク・アンド・リバー社
- 資本金
- 103,559万円
- 従業員数
- 単体352名(グループ全体950名)
- 事業内容
- ■エージェンシー事業(エージェント業務、プロデュース業務、アウトソーシング業務、コンサルティング業務)■教育事業■ライツ事業(著作権およびコンテンツの管理/流通業務)
- 住所
- 1020083 東京都 千代田区麹町2丁目10番9号 C&Rグループビル
株式会社クリーク・アンド・リバー社のその他募集職種
- 【東京:リモート】海外担当営業(ゲーム/エンタメ領域)
- コンサルティング営業(エグゼクティブ・ハイクラス)※契約社員
- 人材コンサルティング営業(エンタメ業界)※契約社員
- 人材エージェント(クリエイティブ関連)※契約社員
- 人材エージェント(デジタルマーケティング)
- 人材エージェント(デジタルマーケティング)※契約社員
- 企画営業職(WEB広告)
- 企画営業職(WEB広告)※契約社員
- 企画営業(ゲーム開発・運用)※契約社員
- コンサルティング営業(デジタルマーケティング領域)
- 人材エージェント(クリエイティブ関連)
- WEB制作担当
- 法務担当
- 【大阪】営業職
- キャリアアドバイザー(Web・広告・出版業界担当)
- キャリアアドバイザー(研究開発職・理学系)※契約社員
- オーサリングスタッフ
- ソリューション営業・受託営業(アプリケーション、システム、XRコンテンツ等)※契約社員
- コミック編集スタッフ(編集長候補)
- ノベル編集スタッフ
- キャリアアドバイザー(ゲーム/エンタメ領域)
- Web広告プランナー
- 【東京:リモート】人材紹介エージェント(AI・DX領域)※契約社員
- 【東京:リモート】社内SE(インフラエンジニア)
- アカウントセールス
- アカウントセールス
- マーケティングコンサルタント
- 人材コーディネーター(映像・エンタメ分野)
- 企画営業(電子書籍、IP領域)
- 企画営業(ゲーム開発・運用)
- WEB制作担当(テクニカルディレクター)
- 人材コンサルティング営業(エンタメ業界)
- ソリューション営業・受託営業(アプリケーション、システム、XRコンテンツ等)
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東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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