募集要項

募集職種

採用支援コンサルタント（ポテンシャル）

仕事内容

採用コンサルティングをはじめ、採用マーケティング、採用ブランディング、採用代行、人事育成など幅広いサービスを通じて、企業ごとに最適な採用手法を提案し、採用成功と事業成長を支援します。

「採用に困ったらまず相談したい」と思われる採用パートナーとして、企業の採用課題を総合的に解決することがミッションです。

●顧客折衝
採用課題や採用ターゲット、事業内容などをヒアリングし、採用戦略を設計します。日々のコミュニケーションに加え、2週間に1回程度の定例MTGで進捗共有や数値報告、改善施策の提案を行います。

●採用媒体運用
採用ターゲットに響く訴求を分析し、スカウト文面の作成・送信や、Wantedly・Notionを活用した採用広報コンテンツの企画・制作を担当します。

●採用マーケティング業務
クライアントの強みを分析し、「選ばれる企業」となるための採用ブランディングやコンテンツ企画を提案します。330社以上の採用データを活用し、仮説検証やABテストを行いながら、データに基づいた採用施策を推進します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・顧客折衝経験1年以上

■採用コンサルタントとは？
「採用のプロ」として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。

■360°オンボーディング体制
入社後2～3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。2ヶ月目から1社担当して、その後最大5社まで担当していただきます。定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。

勤務地

東京都渋谷区渋谷3丁目13-11 渋谷TKビル 2F

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

役職手当／交通費支給（上限月3万円）／時間外手当（超過分を支給）／PC支給／服装自由／置き型社食サービス

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日～勤続年数に応じて最大20日）、育児休暇、産前産後休暇、就業3年で休暇3日付与（以降3年経過ごとに3日付与）