募集要項

募集職種

IT人材コーディネーター｜未経験OK｜残業月10h以下｜年休120日以上｜平均20代｜旅行補助・ランチ補助あり

募集背景

2019年の創業以来、着実に事業を拡大している当社。現在は、エンジニア紹介（リファラル）経由の案件獲得が好調で、既存の営業メンバーだけでは対応しきれないほど、多くのご依頼をいただいています。
そのため、未経験からでもしっかり育て上げる体制が整った今、意欲ある新しい仲間を募集します！

仕事内容

★完全未経験OK
★約1ヶ月の充実した研修で安心
★同行から着実にステップアップ

ITエンジニアを求める企業と、
自社のエンジニアをつなぐマッチング業務をお任せします！

【具体的な業務内容】
■エンジニアの方との面談
■クライアント企業への人材ご提案・受注
■パートナー企業との打ち合わせ
■参画後のエンジニアフォロー

＼マッチングが成功しやすい仕組み／
当社では、求人広告に頼らず、社員からの紹介などを通じてエンジニアを採用。
その分、採用コストを抑えられるため、高い技術力を持つエンジニアを
業界水準よりもリーズナブルな価格で企業に提案できます。
【高い技術力×コストパフォーマンス】が強みだからこそ、
企業から選ばれやすく、マッチングの成功にもつながっています。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
成果が積み上がる『継続加算型』のインセンティブあり
◆当社のインセンティブは【粗利の35〜40%】。広告費をかけず、紹介を中心に集客することで、高い還元率を実現しています。

◆インセンティブというと「1件いくら」のイメージがあるかもしれません。ですが、当社は3ヶ月ごとに成果が加算される【クォーター加算型】。自分がマッチングしたエンジニアが働き続ける限り、インセンティブも積み上がっていきます。

◆エンジニアの長期参画率は【70%以上】。そのため成果が継続し、月給が前月から数万～数十万円アップすることも。頑張りが、そのまま収入につながる環境です。

【注目ポイント】
「見て覚えろ」はナシ！安心の【丸1ヶ月間・育成プログラム】
◆未経験スタートの方をしっかり支えるため、当社では1ヶ月間の研修プログラムを導入しています。初日はIT業界の構造や契約の流れなど、基礎の基礎から学べる座学を実施。

◆その後は、IT専門知識の習得に加え、先輩相手の営業ロープレを1ヶ月かけてじっくり行います。いきなり現場に放り出されることはありません。研修終了後も、まずはパートナー企業との打ち合わせ等から少しずつステップアップ。独り立ちまで半年以上を見据え、先輩や社長があなたをサポートし続けます◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴・経歴一切不問◆20代活躍中

■未経験OK
■学歴不問

★こんな方にピッタリ★
◎友人よりも稼ぎたい欲が強い
◎人と関わることが好きで、サポートにやりがいを感じる
◎仕事とプライベート、どちらも充実させたい
◎未経験からでも、頑張りをしっかり評価・還元されたい

勤務地

◆転勤なし◆中目黒駅近く

【本社】東京都目黒区青葉台2丁目21-6 いちご中目黒ビル9F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
・東京メトロ日比谷線、東急東横線【中目黒駅】より徒歩7〜8分
・東急東横線【代官山駅】より徒歩12分

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
月平均10時間以内！メリハリをつけながら働けます◎

想定給与

◆入社3年目で年収1,000万円超えの社員在籍◆未経験入社の平均年収500万円

月給27万円～180万円＋高額インセンティブ（粗利の35～40%）＋賞与年2回

※経験やスキルを考慮し決定いたします
※固定残業代（63,000円～／40時間相当分）を含みます。超過分は別途全額支給いたします
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【給与例】
■年収500万円／25歳【入社1年目】
┗月給27万円×12ヶ月＋賞与（手当含む）

■年収900万円／28歳【入社1年目】
┗月給30万円×12ヶ月＋賞与（手当含む）

■年収1300万円／29歳【入社2年目】
┗月給40万円×12ヶ月＋賞与

入社後の成長サポート

入社後1ヶ月間は、座学を中心とした研修プログラムを実施します。
ほとんどの社員が未経験からのスタートだからこそ、
つまずきやすいポイントもよく分かっています。
分からないことは先輩や代表が丁寧にサポートするので、
未経験の方もご安心ください◎

▼初めに：PC操作やIT業界の構造、契約の基礎などを丁寧にレクチャー
▼その後：専門知識の習得やロープレを実施
▼研修後：先輩同行やパートナー企業との打ち合わせから少しずつスタート
┗早ければ初月〜2ヶ月目から契約取得もできます！
▼その後：徐々にマッチング経験を積み、業務の幅を広げます

待遇・福利厚生

■昇給年4回（1月・4月・7月・10月）
■賞与年2回（3月・9月 ※昨年度実績：2～6ヶ月分）
■社会保険完備
■交通費支給（月上限2万円まで ※相談可）
■時間外手当（みなし残業時間超過分）
■役職手当
■住宅手当（月2万円 ※規定あり）
■インセンティブ制度
■屋内禁煙

＼＼働きやすさバツグン／／
■リモートワークOK（状況による）
■オフィスカジュアルOK（訪問時はスーツを着用）
■研修制度
■ランチ補助
■書籍代補助
┗業務に役立つ書籍の購入は会社負担
■出産・育児支援制度（10万円 ※規定あり）
■U・Iターン・引越し支援
┗引越し時の仲介手数料50～100％割引

＼＼旅行・リフレッシュ制度あり／／
■1人旅行補助制度
┗1人4万円支給！年2〜3回利用OK
■保養所あり
■リゾートホテル割引制度

★社員への利益還元を大切にする当社。
福利厚生の充実にも力を入れています！

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇（10日間）
■GW休暇（8日間）
■夏季休暇（5日間）
■有給休暇（入社半年経過後に10日付与）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

★5日以上の連休も取得OK！
★有給取得率ほぼ100%
★奨励日もあり