募集要項

募集職種

ソフトウェア検証エンジニア(リーダー候補)

仕事内容

【職務概要】
品質の観点からお客様のソフトウェアに関する課題解決に貢献することをミッションとする職種です。
【職務詳細】
・テスト基本設計(対象の分析や範囲の決定、テストアイテム表の作成)
・テスト詳細設計(効果的なテストの選定や質を落とさないための検討)
・テスト実行
・テスト推進
・品質分析
・品質改善提案
【本求人の魅力】
自身の経験領域をフルに活かしていただき、お客様の開発課題改善に向けた提案を行う業務ですので、案件での差を感じることなく活躍ができます。
品質コンサルティングとマネジメントの両軸でのキャリア形成が可能なポジションですので、IT領域における品質を司る最終キャリアとして成長できます。

自動車業界を中心に製造業のお客様に対して、デジタル技術とエンジニアリングスキルを掛け合わせて価値提供を行ってきた同社ですが、2030年に向けてモノづくりにおける更なる価値提供を目指すため、2022年からソフトウェア事業を立ち上げています。部署設立から2年目にあたるソフトウェアエンジニアリング部ですが、所属人数は130名を超え、本ポジションの組織においても所属人数が25名を超えており、体制急拡大中です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ソフトウェア開発の経験が3年以上ある方

【尚可】
・顧客課題をヒアリングし品質改善提案を行った経験がある方、もしくはやりたい方(お客様折衝が得意、もしくはやりたい方)
・金融や保険など、WEBアプリケーションなどのシステムエンジニアとして開発経験のある方
・リーダー経験を活かしていきたい方
・JSTQB AL資格保持者

勤務地

東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F※もしくはお客様先(東京都もしくは神奈川県を予定)

勤務時間

9時00分～18時00分フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得企業（2019年～）

休日・休暇

【年間休日121日(2022年実績)】完全週休2日制（土日）、夏季、年末年始、ＧＷ、有給（初年度10日付与）、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ）、産前産後、育児休暇、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業