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情報提供元:株式会社ワークポート

株式会社力の源カンパニーの求人情報

掲載期間：
2026/06/07 ～2026/08/06

更新日：2026年07月02日

正社員（中途）

【徳島】スーパーバイザー候補職（グローバル正社員）

株式会社力の源カンパニー

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募集要項

募集職種
【徳島】スーパーバイザー候補職（グローバル正社員）
仕事内容
【職務概要】
同社が展開する「博多一風堂」をはじめとした直営店舗の運営・マネジメント業務全般に携わります。入社後はキャリアの基本となる店長職を目指し、調理や接客、店舗経営を極めていただいた上で、国内複数店舗を統括するスーパーバイザー（SV）や海外店舗の立ち上げ、管理部門などへのステップアップを目指します。

【職務詳細】
・店舗における調理業務、仕込み、ホール接客業務
・売上金管理、食材管理、原価コントロール
・店舗の衛生管理、QSC（クオリティ、サービス、クレンリネス）の底上げ
・スタッフの採用、育成、シフトの管理
・店舗の経営戦略、売上向上に向けた企画立案
・（将来的には）SVとして担当エリア内複数店舗のマネジメント、店長教育、マーケティング
・（将来的には）海外事業部での新店舗立ち上げ、現地法律や文化に合わせた飲食店経営

【入社後の流れ・研修制度】
入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて実務を学びます。毎月、人事担当メンターによる面談やフォローが実施されるため、ステップアップに向けて着実にスキルを習得できる環境です。個人の経験・能力にもよりますが、1年から2年で店長になるケースがほとんどです。

雇用形態
正社員（中途）
応募資格
【必須】
・飲食業界または小売業界でのスーパーバイザー（SV）経験、あるいはエリアマネジメント経験
・マネジメント経験

【キャリアパスの魅力】
一風堂では決められたレールを作るのではなく、主体的に行動できる人材を育てる風土があります。店長職を極めた後は、国内SVとして複数店舗をマネジメントする道だけでなく、世界16の国や地域への海外赴任、商品開発部での新メニュー開発、人材開発部での採用・研修担当など、自ら手を挙げて多様な職域にチャレンジすることが可能です。
勤務地
徳島県※配属先により異なる
勤務時間
1ヶ月の変形労働制（シフト制）
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
独立支援（社内暖簾分け）制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金制度（退職金）、従業員持株会制度、ESOP制度（株式報酬）、勤続祝い金制度（5年～）、社宅制度（一部会社負担・営業職グローバル、ブロック社員のみ）、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度賃貸住宅の割引制度、電気代などの光熱費の割引提供、家族手当　等
休日・休暇
【年間休日113日】週休2日制（月9日、2月は8日）、夏季休暇（連続4日間）、冬季休暇（連続4日間）、誕生日特別休暇1日、ファミリー特別休暇1日、年次有給休暇（入社半年後に付与）、慶弔休暇（結婚、忌引、配偶者出産）、育児介護休暇（介護・産前産後・育児）

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会社概要

社名
株式会社力の源カンパニー
資本金
13億831万円
従業員数
連結642名　2025年3月末現在
事業内容
ラーメン事業／レストラン事業／ベーカリー事業／海外事業／食品製造・販売
住所
8100041   福岡市中央区薬院1-10-1

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