募集要項

募集職種

フロントエンドエンジニア(開発リーダー候補)

仕事内容

【職務概要】
同社でフロントエンジニア(開発リーダー候補)をご担当いただきます。

【職務詳細】
■サイト開発・保守メンバーのチームリーダー
※サイト開発・保守におけるテックリーダー(候補)として、チーフエンジニアと共に、チームメンバーのフロントエンドスキルの向上を担っていただきます。
※ご担当いただくサイトは、東証王ライム上場企業のIRサイト・採用サイトや、月間約1,300万PVの希望のクレジット会社のサイトです。

【IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！】
同社は消費者ローンのイメージが強いかと思います。
確かに主力事業であることに違いはありませんが、同社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現を目指しています。
そのためには、変化の激しいVUCAの時代においても生き残り続けることが重要です。IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクトサイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・フロントエンドの開発経験5年以上
・WEBデザイナーが作成したサイトデザインを基に、HTML・CSS・Javascript等を使用してウェブページやサイトを設計・構築した経験
・ネイティブJSでのプログラミング経験
・フロントエンジニアの育成経験やコーダーへの技術指導
【尚可】
・JavaScriptでのチーム開発の経験
・保守性、拡張性の高いCSSの設計知識
・複数コンテンツがある中大規模サイトのコーディング規約の策定や設計の経験
・Node.jsなどのサーバーサイドの開発経験・フロントエンドのパフォーマンス、セキュリティ、アクセシビリティに関する幅広い知識や興味
・CMS(PowerCMS)によるサイト運用・保守の経験

勤務地

東京都港区海岸1-7-1　東京ポートシティ竹芝10F

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、グループ保険、企業年金拠出金制度、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、住宅取得支援手当（持家者に月2万5千円）、転勤手当10万円（単身者は50％）、単身赴任手当、帰宅手当など

休日・休暇

【年間休日127日(2023年度)】週休2日制（土曜・日曜）、祝日、有給休暇（入社時10日付与。勤続1年経過後の20日付与※取得率73.4％）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など