募集要項

募集職種

【京都】教育・研修担当

仕事内容

【職務概要】
同社グループにおける人材育成、研修の企画運営業務全般をお任せします。

【職務詳細】
■人材育成
■研修

人的資本経営を進める同社にとっては、人材育成は経営戦略の中心でもあるためより経営に近い立場でのお仕事が可能です。
「環境変化に応じた組織・制度の変革とデジタル技術の活用による、IT金融グループとしての成長」をともに目指すことができるような方を募集しています。年間200名を超える新たなメンバーの早期活躍に向けた研修や各世代の社員がより活躍するための能力開発の企画・運営がメインのミッションです。

【採用背景】
デジタル化と事業の多角化に向けて、盤石な組織体制構築が重要な課題です。従業員のエンゲージメントとパフォーマンスの最大化および変化し続ける時代に即した組織構築を図るための増員募集です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材育成や研修の企画もしくは運営の経験

【尚可】
・マネジメント経験

勤務地

京都府京都市下京区高砂町381-1

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当、寮社宅、グループ保険、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、子女教育手当（扶養1子につき月8,000円）、住宅取得支援手当（持家者に月25,000円）、転勤時の手当（10万円）、単身赴任手当（42000円）、資格補助

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10～20日）、夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、子育て応援休暇、リフレッシュ休暇（5日）、ペット忌引き休暇