募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用マネージャー　

仕事内容

【職務概要】
採用領域のマネージャーとして業務をお願いします。

【職務詳細】
・年間の採用計画の策定
・各種採用に関わる企画の立案
・メンバーのマネジメント業務
・エージェントとの関係強化（新卒・中途採用共にエージェントを利用した採用が中心です）

【ミッション】
新卒、中途採用で採用目標を達成する事がミッションです。
目標達成に向けて施策を考えたり、メンバーの教育・マネジメントをしたりすることをお任せします。

【魅力点】
第二創業期を迎えており、成長するために積極的に人材を採用していますので、多様な職種の採用に関わり、自分の仕事が会社の成長に寄与している実感が持てます。
将来的には研修・育成、人事制度設計、人事評価、キャリア形成など多様なキャリアプランがあるので、自分の志向に合わせたキャリアの選択が可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●以下のいずれも満たす方
・採用（新卒・中途）の経験があり、採用目標を達成した実績のある方
・人事部門でリーダー以上の経験のある方（メンバーの進捗管理・教育等の経験）※役職不問

【尚可】
・ハイレイヤー層やエンジニアなど採用難度の高いポジションで採用実績のある方
・エージェントとの関係構築、交渉を得意としている方

勤務地

東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー8F

勤務時間

9時00分～18時00分※時差出勤制度あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定有り）、オフィスカジュアル可、時差出勤制度、資格取得支援制度、在宅勤務制度（ポジションによる）、出産・育児休業制度、介護休業制度

休日・休暇

年間126日（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇4日、誕生日休暇、その他（慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇）