募集要項

募集職種

【東京：リモート】プランナー（リーダー）

仕事内容

【職務概要】
同社のゲーム開発に関するプランニング業務及び、プランニングリーダーとしてプランナースタッフの管理業務をお任せいたします。
また、クライアント企業とのディレクション業務、外部協力会社様の管理業務など、ディレクターとしての業務等も担当していただきます。

【職務詳細】
初回配属先は既存プロジェクトを想定しており、キッズベンダーや体感ゲームの開発を行っていただきます。
開発の状況により一から企画を立てる場合や、既存タイトルの運営（またはリリースまでの一連の作業）業務をお願いすることとなります。

【キャリアパス】
入社後、まずは既存プロジェクトにて、同社での開発業務に慣れていただき、その後は既存プロジェクトor新規案件にて、リードプランナー業務と並行しディレクション業務をお任せする予定です。
中途採用の場合、試用期間中の実績から早期に昇給・昇格される方も多いです。

【リモートワーク】
選択可能　※試用期間中は出社を想定
スタッフの2／3がリモートワークです（2023／4現在）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ゲーム開発におけるリードプランナーとしての経験3年以上
・ゲーム開発におけるディレクション業務経験5年以上

【尚可】
・ゲーム開発業務で、プロジェクトの立ち上げ経験（1プロジェクト以上）
・ゲーム開発業務で、プロジェクト立ち上げからリリースor運営までの一通りの経験（1プロジェクト以上）

勤務地

東京都文京区大塚1丁目5番21号　茗渓ビルディング1F

勤務時間

10時00分～19時00分（休憩1時間、実労働時間8時間）※一部裁量労働制を導入

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月5万）／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／在宅勤務（リモートワーク）手当／けが・病気見舞金制度／24時間電話健康相談／フィットネスジムの社員割引

休日・休暇

完全週休2日制（土日）・祝日／夏季休暇（5日）／年末年始休暇（7日）／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇／特別休暇／年次有給休暇（有休付与10日～20日間／年）※休日日数123日