- 情報提供元:
一建設株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/03/01 ~2024/04/30
募集要項
- 募集職種
- 【茨城】建築施工管理(有資格者)※水戸営業所
- 仕事内容
- 【職務概要】
施工管理職として、木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理を行います。
【職務詳細】
入社後、まずは着工から完成まで一緒に携わりながら仕事の流れを身につけていきます。仕事や現場に慣れてきたら、施工管理の業務を担当します。まずは棟数の少ない(1棟、2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
着工から完成までは2~3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら進めていきます。
【特徴】
◯各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
◯社用車を貸与あり。
◯iPad・施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
◯施工管理職の残業は月30時間程度、同業界の中でも少なめです。
◯年休121日と働きやすい環境です。
◯福利厚生も充実しています。
※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・建築施工管理技士の有資格者
・施工管理経験
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
・東証プライム上場グループの安定基盤
・年間休日121日、出張なし!働き方も整います◎
・福利厚生も充実しております!
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- 勤務地
- 茨城県水戸市城南2-10-12 ランドビル
- 勤務時間
- 8時10分~17時10分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 報奨金制度、通勤手当、残業手当、退職金制度、家族手当、住居手当
資格手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、提携施設割引制度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(日曜+他1日:申請による交替制)、有給休暇10日~20日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇※年間休日121日
会社概要
- 社名
- 一建設株式会社
- 資本金
- 3,298百万円
- 従業員数
- 1,865名(2023年3月末現在)
- 事業内容
- 戸建分譲住宅事業、マンション分譲事業、請負工事事業他
- 住所
- 1710022 東京都 豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
一建設株式会社のその他募集職種
- 法務(担当)
- 法務(主任~担当課長)
- 新卒・中途採用担当(主任~係長)
- 【茨城】建築施工管理(経験者)※古河営業所
- 【福島】施工管理職
- 【福島】企画営業職
- 【千葉】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※有資格者/千葉営業所
- 【新潟】建築施工管理※経験者(新潟市)
- 【茨城】建築施工管理(有資格者)※古河営業所
- 【千葉】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※有資格者/柏営業所
- 【埼玉】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※有資格者/ふじみ野店
- 【埼玉】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※有資格者/七里営業所
- 【埼玉】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※有資格者/大宮店
- 【埼玉】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※有資格者/川口営業所
- 【埼玉】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※有資格者/志木営業所
- 【新潟】建築施工管理※有資格者(新潟市)
- 【新潟】建築施工管理※ポテンシャル(新潟市)
- 【群馬】施工管理
- 【熊本】建築施工管理
- 【佐賀】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※鳥栖
- 【沖縄】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)
- 【福岡】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※北九州
- 【埼玉】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※経験者/鴻巣営業所
- 【茨城】建築施工管理(ポテンシャル)※水戸営業所
- 【茨城】建築施工管理(経験者)※水戸営業所
- 【埼玉】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※有資格者/春日部営業所
- 【宮城】施工管理(木造住宅)※仙台
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※有資格者/西新井営業所
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※有資格者/青梅営業所
- 【埼玉】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※ポテンシャル/鴻巣営業所
- 【大阪】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※ポテンシャル/堺営業所
- 【大阪】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※ポテンシャル/大阪店
- 【大阪】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※有資格者/堺営業所
- 【大阪】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※有資格者/大阪店
- 【大阪】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※経験者/堺営業所
- 【大阪】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※経験者/大阪店
- 【三重】施工管理(木造住宅)
- 【埼玉】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※有資格者/鴻巣営業所
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※有資格者/立川営業所
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※有資格者/石神井本店
- 【宮城】施工管理(木造住宅)※仙台泉
- 【宮城】施工管理(木造住宅)※名取
- 【神奈川】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※有資格者/川崎営業所
- 【神奈川】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※有資格者/平塚営業所
- 【神奈川】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※有資格者/横浜営業所
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※有資格者/南町田店
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※有資格者/城東エリア南店
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※有資格者/日野営業所
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※有資格者/東村山営業所
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※有資格者/橋本営業所
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※有資格者/池袋本社
- 【埼玉】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※経験者/志木営業所
- 【茨城】建築施工管理(ポテンシャル)※古河営業所
- 【埼玉】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※経験者/ふじみ野店
- 【岐阜】施工管理(木造住宅)(岐阜市)
- 【愛知】施工管理(木造住宅)※未経験可
- 【茨城】建築施工管理(ポテンシャル)※ひたちなか営業所
- 【静岡】施工管理(木造住宅)
- 【千葉】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※経験者/千葉営業所
- 【千葉】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※経験者/柏営業所
- 【神奈川】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※経験者/川崎営業所
- 【神奈川】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※経験者/平塚営業所
- 【神奈川】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※経験者/横浜営業所
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※経験者/青梅営業所
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※経験者/西新井営業所
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※経験者/立川営業所
- 【埼玉】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※経験者/七里営業所
- 【埼玉】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※経験者/春日部営業所
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※経験者/南町田店
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※経験者/城東エリア南店
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※経験者/日野営業所
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※経験者/東村山営業所
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※経験者/橋本営業所
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※経験者/池袋本社
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※経験者/石神井本店
- 【千葉】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※ポテンシャル/千葉営業所
- 【千葉】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※ポテンシャル/柏営業所
- 【埼玉】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※ポテンシャル/ふじみ野店
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※ポテンシャル/日野営業所
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※ポテンシャル/東村山営業所
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※ポテンシャル/橋本営業所
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※ポテンシャル/池袋本社
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※ポテンシャル/石神井本店
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※ポテンシャル/立川営業所
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※ポテンシャル/西新井営業所
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※ポテンシャル/青梅営業所
- 【香川】施工管理
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※ポテンシャル/城東エリア南店
- 建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※ポテンシャル/南町田店
- 【神奈川】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※ポテンシャル/横浜営業所
- 【埼玉】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※ポテンシャル/七里営業所
- 【埼玉】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※ポテンシャル/大宮店
- 【埼玉】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※ポテンシャル/川口営業所
- 【埼玉】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※ポテンシャル/志木営業所
- 【埼玉】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※ポテンシャル/春日部営業所
- 【茨城】建築施工管理(有資格者)※ひたちなか営業所
- 【茨城】建築施工管理(経験者)※ひたちなか営業所
- 【神奈川】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※ポテンシャル/川崎営業所
- 【神奈川】建築施工管理(新築/住宅、戸建て)※ポテンシャル/平塚営業所
- 【岡山】建築施工管理
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【茨城】電気工事施工管理(ポテンシャル)
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※茨城県(プロジェクト先により異なる)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇