募集要項

募集職種

【埼玉】お住まいの点検・修繕サポート／大宮営業所

仕事内容

【職務概要】
自社で建てた木造戸建住宅の点検・修繕・メンテナンスなどを行うアフターサポート職です。

【職務詳細】
・お客様からの「ドアが開きにくい」「水漏れがある」などの相談対応
・お客様宅を訪問し、不具合箇所の確認と原因の調査
・修理内容・費用・スケジュールを検討し、補修計画立案
・必要に応じて修理業者を手配し、作業の管理を行う
・お客様に修理完了の説明を行い、安心して住めるようフォローする
・既存のお客様へメンテナンスやリフォームの案内を行うこともある（反響対応）
・見積作成から契約、工事管理、請求までの一連の業務を担当する
　※修繕は、業者に手配いたしますのでご安心ください

【教育・フォロー体制】
・入社後はマニュアルに沿って、社内ルールや基礎知識を学べます！
・その後、エリア責任者のもとで約6か月の同行研修を実施
　住宅構造や修繕の流れを実際に見ながら学べます
・わからないことは先輩社員がフォローするので、未経験でも安心です

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・住宅・設備の施工管理もしくはメンテナンス業務の経験がある方
　半年以上

【働き方・環境】
・完全週休2日制（年間休日121日）で、休日出勤は原則禁止
・残業は月平均25時間程度、サービス残業なし
・宿泊を伴う出張はほとんどありません（担当エリア制）

【年収例】
590万円 入社3年目 30歳・主任(月給31万円+手当+賞与)
830万円 入社9年目 37歳・工事長(月給50万円+手当+賞与)
1,200万円 入社15年目 45歳・部長(月給77万円+賞与)

＼おすすめポイント／
・東証プライム上場「飯田グループホールディングス」の中核企業で安定基盤
・家族手当・住宅手当・資格手当など福利厚生も充実
・「住宅」「建築」「リフォーム」など、暮らしに関わる知識が身につく仕事です

勤務地

配属により異なる

勤務時間

8時10分～17時10分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

報奨金制度、通勤手当、残業手当、退職金制度、家族手当、住居手当
資格手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、提携施設割引制度

休日・休暇

完全週休2日制（日曜＋他1日：申請による交替制）、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇