募集要項

募集職種

経理・財務・労務（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社の管理部門マネージャー（経理・財務・労務）をお任せします。

【職務詳細】
●経理業務：経費・予算管理、月次・年次決算対応、会計事務所との連携
●財務業務：資金計画、運用管理
●労務業務：給与計算、社内規定の策定管理
※会計、給与計算はマネーフォワードを使用

【入社後のイメージ】
管理部門のマネージャーとして、部門の組織体制構築から業務推進、戦略策定までのマネジメント全般をお任せします。
管理部門の業務範囲としては、財務会計・管理会計・労務・内部統制・予算作成／KPI管理など多岐にわたっていますので、今後のキャリアを形成するには良い環境となっております。
パフォーマンス次第では経営幹部も目指せるポジションです。
まずは既存の業務を引き継いでいただき、その後、業務プロセスの改善等を推進いただくことを想定しています。
ごく一部の業務を担うわけではなく、これまでのご経験を活かして裁量を持って幅広い業務に、取り組むことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　
・経理、財務、労務の経験 5年以上
・チームマネジメント経験 5年以上

【尚可】
・SI業界での経理、財務、労務の経験がある方
・経営への知識、意識がある方

勤務地

東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F

勤務時間

9時30分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給・残業代支給・資格取得支援制度・語学学習支援制度・定期健康診断・関東ITS健保組合の全国福利厚生施設利用可能・企業年金（確定拠出年金DC）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日) ・祝日・年末年始休暇（就業先により変動することがあります）・年次有給休暇・慶弔休暇・ドナー休暇・ボランティア休暇・マタニティ休暇・育児・介護休業・育自休業（キャリアアップ等の目的）