募集要項

募集職種

HRマネージャー候補（エンジニア採用メイン）

仕事内容

【職務概要】
同社のHRマネージャー候補をお任せします。

【職務詳細】
・採用企画：リファラル採用や自社採用など、新たな採用手法企画推進
　　　　　　※各種イベント企画含む
・チーム人材開発：幹部・エンジニアマネージャー候補採用
・チームビルディング：メンバーフォロー、オンボーディング（1on1）
・エンジニア採用：新卒・経験者採用
・採用広報：各種SNSを活用した情報発信、福利厚生、イベント

経験や適性を考慮し、HRM責任者とプロジェクトを分担し、いくつかのプロジェクトリーダーとなります。
チームメンバーが共に助け合い、足りない部分は補い合うことができるため、自分の経験したことのない分野であっても、チャレンジできます。
HRマネージャとして経験の幅を広げ、市場価値を高めていくことができます。
新しいことにチャレンジすることを推奨し、失敗を恐れず、自由に自分の意見を提案できる社風です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・エンジニアの採用経験がある方
・採用戦略、採用企画の経験がある方
　
【尚可】
・マネジメント経験がある方


　

勤務地

東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F

勤務時間

9時30分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給・残業代支給・資格取得支援制度・語学学習支援制度・定期健康診断・関東ITS健保組合の全国福利厚生施設利用可能・企業年金（確定拠出年金DC）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日) ・祝日・年末年始休暇（就業先により変動することがあります）・年次有給休暇・慶弔休暇・ドナー休暇・ボランティア休暇・マタニティ休暇・育児・介護休業・育自休業（キャリアアップ等の目的）