- 情報提供元:

中部電力株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/13 ~2026/02/14
更新日:2025年11月11日
募集要項
- 募集職種
- 【静岡】原子力発電所の火災、自然現象等からの防護に係るエンジニアリング
- 仕事内容
- 【職務概要】
火災、溢水、その他自然現象に対する設備防護対策の設計業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
火災、溢水、自然現象からの防護設計に係る維持管理方法の策定および管理業務をお任せいたします。
【仕事の魅力】
カーボンニュートラルに向け、原子力発電については安全確保を前提に活用を推進することが求められています。
再稼働に向け、発電所のエンジニアリング業務に従事し、パフォーマンス向上を通して地球環境や国のエネルギーセキュリティに貢献できます。
原子力発電所には、原子燃料や放射線などに関連した原子力特有のリスクや規制が存在し、高い安全性と信頼性を確保、向上する必要があります。
設計などの設備管理プロセスの知識と経験、研究開発成果や運転経験等の国内外の最新の技術と知識が業務を通して得られます。
【部署のミッション】
共通設計課は、火災、溢水、地震、津波、竜巻と言ったハザードから発電所の重要な設備を防護するための設計を管理する業務や、原子炉の運転期間の延長に向け設備の経年劣化の状態とその進展による影響を評価し、長期的な保守管理の計画を策定する業務に取り組んでいます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・原子力、火力の設備設計の経験者(電力、メーカ等)
- 勤務地
- 静岡県御前崎市佐倉5561
- 勤務時間
- フレックスタイム制:1日の労働時間7時間40分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(会社規程に基づき支給)、時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当
- 休日・休暇
- 【年間122日】月別休日96日(8日/月)、通年休日26日、普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等)
会社概要
- 社名
- 中部電力株式会社
- 資本金
- 4,307億円
- 従業員数
- 3,289名
- 事業内容
- 再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、サポートインフラ関連事業など
- 住所
- 4618680 愛知県 名古屋市東区東新町1番地
中部電力株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】次世代地熱資源評価・技術チームのリーダーポジション
- 【東京:リモート】グローバル事業財務・投資担当
- 【愛知】セキュリティマネジメント【IT基盤・セキュリティグループ】(リーダー候補)
- 【静岡】原子力発電所の機械設備の保守業務
- 【静岡】原子力発電所の系統評価業務担当
- 【静岡】原子力発電所の機械設備の設計管理業務担当
- 【静岡】原子力発電所の電気・計装設備の設計管理業務担当
- 【静岡】原子力発電所の警備・防護の運用管理業務
- 【静岡】原子力発電所のリスク評価およびリスクマネジメント業務担当
- 海外電力関連事業の機械分野技術検討担当
- 【愛知】ITコンサルタント(DX)
- 【愛知】ITコンサルタント(プロジェクトマネジメントグループ)
- 【静岡】原子力発電所の防護システムの開発・更新業務
- 【愛知】連結決算、個別決算等の経理
- 【愛知:リモート】バイオマス発電所の開発・運営における技術業務
- 【愛知:リモート】リーガルポジションサーチ(ポジティブアクション)
- 【愛知:リモート】ポジションサーチ 管理職候補(ポジティブアクション)
- 【愛知】原子力プラントの確率論的安全評価、シビアアクシデント評価
- 【静岡】原子力発電所の高経年化対策に係るエンジニアリング
- 【愛知】ITコンサルタント・エンジニア
- ポジティブアクション・ポジションサーチ(営業、事業開発、ITなど)
- 【愛知】原子力における規格策定
- 【愛知】陸上風力発電所および太陽光発電所の新規開発、運営における土木系技術業務
- 【静岡】原子力発電所の電気・計装設備の設計管理業務
- ポジションサーチ:電気系エンジニア(発電・再エネ・原子力プラント)
- 【愛知】原子力エンジニア
- 【愛知】機械系技術職
- 【愛知】電気系技術職
- 【愛知】セキュリティスペシャリスト(エキスパートセキュリティセンター)
- 【愛知:リモート】ITコンサル、エンジニアポジションサーチ(ポジティブアクション)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【静岡】原子力発電所の高経年化対策に係るエンジニアリング
中部電力株式会社
静岡県御前崎市佐倉5561
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
