- 情報提供元:

東急株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/17 ~2026/04/18
更新日:2026年03月16日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】IT企画(インフラ)
- 仕事内容
- 【職務概要】
ビジョンの実現に向け、「顧客起点の取組(CX)・従業員起点の取組(EX)・IT環境整備/ガバナンス・組織体制/人材育成」という4つの枠組みでデジタル戦略を策定し、日々活動しています。
ITインフラは、「ITを活用した事業/業務変革を実現するITインフラ基盤構築」の観点を中心としてCXとEXを横断的に支える役割を担っております。
そのため、下記記載の業務を担う体制を強化します。
【職務詳細】
・CX・EXを支える「ITを活用した事業/業務変革」を実現するITインフラ基盤構築に関連する業務
・同社グループ共通のITインフラ環境(ネットワーク/サーバ等)に関する課題を踏まえた実行
・ゼロトラスト型ネットワーク構築に向けた実行
●担当業務例
・ゼロトラスト型のネットワーク構築に向けた、ネットワーク設計、各種サーバのクラウドリフトアップ
・個別システムにおけるネットワーク設計
・セキュリティ強化や業務効率化に資するインフラ関連システムの導入・刷新(例:共有ファイルサーバ、グループウェア)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・自社環境(またはお客様環境)の利便性/活用促進/業務改善に向けた実行経験
・1年以上のITインフラ分野(サーバ、ネットワーク)のプロジェクトに要件定義~構築のいずれかのフェーズに従事した経験
・4年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満3年以上の方
【尚可】
・利用者500人以上のIT環境(サーバ、ネットワーク等)構築経験
・サーバやネットワーク関連の国際・国内認定資格を保有
- 勤務地
- 150-8511 東京都渋谷区南平台町5-6
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)※フレキシブルタイム(5:00~22:00)で始終業時刻・中抜け時刻を従業員が選択
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 裁量労働制、副業OK、団体保険制度、共済組合、従業員持株会、子育て支援(休暇制度、短日数・短時間勤務、事業所内保育所、 病児保育支援、産休者・育児求職者支援交流会等)、介護支援
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上、土日祝休み、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、グループの日
会社概要
- 社名
- 東急株式会社
- 資本金
- 121,724百万円
- 従業員数
- 1,525名
- 事業内容
- 不動産賃貸業、不動産販売業、その他
- 住所
- 1508511 渋谷区南平台町5-6
東急株式会社のその他募集職種
- IT企画(ポジションサーチ)
- 【東京:リモート】UI/UX デザイナー
- サービスデザイナー(UX)
- QAエンジニア
- マーケティング+システム
- 【東京:リモート】デジタルプロデューサー
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア(CMS基盤開発)
- 【東京:リモート】フロントエンドエンジニア(Next.js/プロダクト開発)
- 【東京:リモート】DX推進・IT企画(事業・業務アプリケーション)
- デジタルマーケティングプロデューサー(コンテンツ領域)
- デジタルマーケティングプロデューサー(データ基盤・分析領域)
- マーケティング+システム(システムリーダー)
- バックエンドエンジニア(Go/プロダクト開発)
- テクニカルプロダクトマネージャー
- デジタルマーケティングプロデューサー(ポジションサーチ)
- プロダクトマネージャー
- 【東京:リモート】IT企画(事業・業務アプリケーション) ※リーダー
- 【東京:リモート】IT推進(セキュリティ)※メンバー
- 【東京:リモート】IT企画(インフラ)※リーダー
- 【東京:リモート】IT推進(ガバナンス)※リーダー
- 【東京:リモート】IT推進(セキュリティ)※リーダー
- プロダクトマーケティングマネージャー
- リードサーバーサイドエンジニア
- SRE
- データエンジニア
- データ活用(分析)推進
- インフラエンジニア
- シニアプロダクトマネージャー
- 【東京:リモート】IT推進(ガバナンス)※メンバー
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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東京都及び東京都近郊周辺
※固定残業代は基本給に応じて変動
