募集要項

募集職種

人材コンサルタント（ポテンシャル）

仕事内容

【職務詳細】
IT人材に特化した両面型の人材紹介事業に携わって頂きます。
■誰に：[転職を考えている求職者]と[法人企業]
■何を：双方のニーズに基づいた[転職先]と[人材]
■手法：求職者と法人に対して一気通貫で対応いただきます(両面営業)
具体的には、
・求職者向けの就職・転職支援
就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談、希望する企業の面接対策 など
・企業向けの採用支援
求めている人材要件のヒアリング、希望する条件に合ったエンジニアの提案 など

【魅力】
・売上が立てやすい　
同社のサービスを利用して案件を探す方も多く、一人の営業が月に担当する面談数は約100件。うち約20名前後の仕事が決まるため、売上が立てやすい（＝給料が上がりやすい）のが特徴です。
・商談はオンラインが中心
往復時間を短縮し、限られた時間の中で多くの企業担当者と接点を持つことができます。商談件数は1日2～3件ほどで、必要に応じて先輩営業がサポートに入っています。最近は、訪問も増えてきています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・正社員経験1年以上

【尚可】
・営業のご経験（法人、個人問わず）

★明確なインセンティブ制度
同社では、売上の6％をインセンティブとして支給しています。低い月でも売上500万円以上を記録する場合がほとんどなので、月間のインセンティブは30万円以上に。業界・職種未経験のメンバーであっても、売上1000万円以上（＝インセンティブ60万円以上）を記録することが多々あります。

※想定年収については、インセンティブ及び住宅手当を含んだ金額となります。

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-11-7 第2ミネギシビル9F

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月3万円まで）／住宅手当（一律月2万円）／役職手当／インセンティブ制度／子供手当（子ども一人につき月3000円）／研修制度／社員紹介制度／社内レクリエーション／各種イベント／定期健康診断（年1回）／社内表彰制度

休日・休暇

【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）・祝日／年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇（10日）／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／★5日以上の連続休暇可能