募集要項

募集職種

【総合職】経理

仕事内容

【職務概要】
同社の総合職として経理業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・月次決算、四半期決算、年次決算
・子会社決算管理（海外子会社を含む）
・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む）
・連結精算表の作成
・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示）
・有価証券報告書の作成

【会社の魅力】
若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

※本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ 経理の実務経験4年以上　※会計事務所出身も歓迎です！　

【尚可】
・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方

【おすすめポイント】
◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！
◎ 産休・育休取得率100%　復帰率100%　男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！
◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。

勤務地

本社：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル

勤務時間

フルフレックス制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、家族手当、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助（費用の80％を会社が負担）、社員生命保険、親孝行支援制度、自社物件社員割引制度など

休日・休暇

原則土日祝、その他会社が定める日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数123日、夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇