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株式会社コスモスイニシアの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/18 ~2026/10/17
更新日:2026年09月11日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】IT企画・DX推進/経験者
- 仕事内容
- ==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:平均残業月25時間程度/年休123日/リモート・フレックス完備
◆事業安定:大和ハウスグループ/グッドデザイン賞20年以上連続で受賞
◆福利厚生:ベビーシッターや休日保育料負担/長期休暇取得で3万円支給など!
====================================
【職務概要】
同社および、グループ会社のデジタル推進全般を担う部門にて就業いただきます。
DX推進やIT活用のご経験を活かして上場企業のデジタル推進にチャレンジ!
【職務詳細】
●ビジネスフロントに関するデジタル活用案件から基幹システムの再構築
(営業・デジタルマーケティング・そのほか電子契約などの顧客接点)
●プロジェクトの企画~開発・保守体制の企画まで全般をマネジメント
(ユーザー部門やシステムベンダーの間に立っての企画進行)
●同社の参加するオープンイノベーションプログラムの窓口業務
事業・業務企画、システム企画双方のスキルを身につけることができます。
入社直後はシステムの保守運用部門との兼任から担当していただき、能力やスキルに応じて業務にアサインしていきます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【いずれか必須】
●事業会社やコンサルティング会社の担当として、下記の業務経験がある方
・DX推進担当、あるいは要件定義をともなうシステム導入
・ITを活用した事業企画
●IT関連企業(SIerやシステムベンダーなど)において下記の業務経験のある方
・クライアント企業との要件定義をはじめとしたクライアント対応
・プロジェクト推進業務の経験がある方
◆◇◆安心の就業環境/働きやすい独自制度◆◇◆
◎高年収!平均年収は745万円(営業以外も含む/インセンティブを除く)
⇒未経験で初年度提示年収800万円以上の実績有!社員への還元を重視!
◎ ファミリーサポート制度
⇒ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助
◎休暇か取得で手当てがもらえる独自制度!
⇒誕生日月の休暇+1万円の手当
⇒休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給
- 勤務地
- 本社:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
- 勤務時間
- フルフレックス制 ※標準的な勤務時間:9時00分~17時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、家族手当、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助(費用の80%を会社が負担)、社員生命保険、親孝行支援制度、自社物件社員割引制度など
- 休日・休暇
- 原則土日祝、その他会社が定める日、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日123日、夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社コスモスイニシア
- 資本金
- 50億円
- 従業員数
- 640名(2026年3月31日現在)
- 事業内容
- ■不動産販売事業■不動産賃貸事業■不動産流通事業
- 住所
- 1088416 港区芝5-34-6 新田町ビル
株式会社コスモスイニシアのその他募集職種
- 営業・総合職〈ポジションサーチ〉/ポテンシャル
- 【東京:リモート】経理(エキスパート職)
- 品質管理・設備施工管理(自社開発事業)/1級施工管理技士
- 不動産仲介・販売(リノベマンション)/ポテンシャル
- 【東京:リモート】経理/管理職候補
- マンション売買仲介 ※ポテンシャル・第二新卒【総合職】
- 営業職〈ポジションサーチ〉/ポテンシャル・第二新卒
- 【東京:リモート】経理(マネジメント職)
- 【東京:リモート】アフターメンテナンス(分譲マンション)
- 財務担当/即戦力
- 中古マンション仕入れ営業
- マンション仕入れ営業/ポテンシャル・第二新卒
- 用地仕入れ/ポテンシャル・第二新卒
- 建築再生事業アシスタント
- リノベーション・バリューアップ企画/ポテンシャル
- 建築・設計監理/ポテンシャル
- 【大阪】建築商品企画・ディレクション
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