募集要項

募集職種

【熊本】労務事務　※スペシャリスト

仕事内容

【職務概要】
同社における労務担当として、担当顧客の給与計算・労務業務を担当していただきます。

【職務詳細】
1社あたり2～6名程のチームにわかれ、1人あたり2～3社の顧客を担当します。
ハローワークなどへの書類提出準備、年末調整時の申告書の作成など、
お客様企業の社員の方々が安心して働ける基盤を支えていただきます。

■お客様の課題に向き合う人事パートナーへ。
お客様に依頼された業務をただ対応するだけの「業者」ではなく、お客様のニーズや課題を解決する人事の「パートナー」であること、が同社の誇りと拘りです。入社年度、年齢も様々なメンバーがいますが、みんなお客様のためにと真面目なスタッフばかり。そんなメンバーと協力しながら、お客様の状況や法改正などによって、業務を調整したり効率化を進めたりと、お客様にとことん寄り添って活躍いただくことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業や社会保険労務士法人、BPO事業において、
　給与計算、労務業務のご経験がある方

※定年が60歳のため、60歳以上の場合は、契約社員としてのご入社となります。

【尚可】
・プロジェクトや数名のチームリーダー経験などがある方

勤務地

熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F

勤務時間

7時00分～22時00分（※フレックスタイム制、コアタイム：10時00分～15時00分、基本就業時間：9時00分～18時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、出張手当、特別スキル手当、永年勤続・MVP表彰制度、社内図書制度、Coffee　talk（月1回のリフレッシュ休憩）、出産祝い金（10万円）、保育費一部負担、産休復帰後時短勤務（6時間就業）、子供手当（月2万円）

休日・休暇

週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、育児・介護休暇、年次有給休暇10日（初年度）、特別休暇　※年に数回、社内イベント（社員総会・社内研修）などで休日出勤あり（代休取得可）