- 情報提供元:

株式会社バイウィルの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/03 ~2026/04/04
更新日:2026年02月16日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】シニアコンサルタント(ブランドコンサルティング)
- 仕事内容
- 【職務概要】
ブランド創りにおいて重要な、『ブランド戦略の策定~浸透』
『パーパスやビジョンの策定~浸透』『ブランド構築に向けた様々な
施策の実行支援』といったコンサルティングプロジェクトにおいて、
その推進をお願いしたいと考えています。
【職務詳細】
・クライアント企業のブランド戦略策定
・パーパス・ビジョン策定支援
・インナーブランディング、アウターブランディング戦略策定
・ブランド構築に関わる各種施策の実行支援
・サステナビリティ関連事業の企画・提案
・若手コンサルタントの育成・指導
※ご経験が豊富な方の場合、同社の事業理解をいただいた上で、
例えば若手メンバーの育成をお任せする幹部候補など
(マネジメント)としての役割など、適切なポジションを
用意したいと考えています。
★支援範囲が広大なブランド・マーケティング領域を横断的に支援できることは
もちろん、クライアントにとって必要だと判断できるものに関しては、
ブランド領域を超えた支援をすることも可能です。そういった意味でも、
机上の空論に留まらない、実業に活かせるブランド・マーケティングスキルが
得られ、CMOに必要なスキルを身につけることも狙えます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・コンサルティング経験3年以上またはストラテジックプランナー経験3年以上
・ブランド戦略策定、実行支援への意欲と学習意欲の高い方
・高いコミュニケーション能力と調整力
・論理的思考力と問題解決能力
【尚可】
・本領域へのコンサル経験もしくは事業会社でのマーケティング部門、
広報部門での実務経験
・組織開発領域、人材採用領域における実務経験もしくは本領域へのコンサル経験
・サステナビリティ関連の知識・経験もしくは本領域へのコンサル経験
・データ分析ツール活用経験
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上、年次有給休暇(入社当日に10日付与)、完全週休二日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社バイウィル
- 資本金
- 10億2,840万円
- 従業員数
- 86名(2025年10月時点)
- 事業内容
- ●環境価値創出支援事業(クレジット創出)●環境価値売買事業(クレジット調達・仲介)●脱炭素コンサルティング事業●ブランドコンサルティング事業
- 住所
- 1030027 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階
株式会社バイウィルのその他募集職種
- 【東京:リモート】マッチング営業職(企業版ふるさと納税プロジェクト)
- 【東京:リモート】GXシニアコンサルタント
- 創出支援コンサルタント(パートナーサクセス部)
- 【東京:リモート】情報システム担当
- 【東京:リモート】マーケティング担当(ジュニアクラス)
- 企画・推進室メンバー
- パートナーサクセス(エンプラ)
- 【東京:リモート】プロダクト責任者
- システム開発部マネージャー候補
- 地域脱炭素コンソーシアム推進アシスタント
- 流通促進部セールスマネージャー
- 【東京:リモート】クレジット流通促進セールス
- 【東京:リモート】GXプロジェクトマネージャー
- 事業開発(メンバークラス)
- カスタマーサクセス
- プロジェクトマネージャー(ブランドコンサルティング)
- 広報(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】GXジュニアコンサルタント
- パートナーサクセス(メンバークラス)
- 【東京:リモート】管理部長
- エネルギービジネス企画担当(メンバークラス)
- 創出支援マネージャー(パートナーサクセス部)
- 【東京:リモート】セールス(ブランドコンサルティング部)
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