募集要項

募集職種

労務担当

仕事内容

【職務概要】
人材派遣ビジネスにおける労務管理・企画業務全般に携わっていただきます。

【職務詳細】
・派遣社員の入社・退職手続き、社会保険・雇用保険の加入・脱退手続き、証明書作成
・雇用契約書の作成・管理、有給休暇管理、時間外労働管理
・労働派遣法・労働基準法などの法改正に伴う運用ルールの見直し・アップデート
・社内マニュアルの改定および社内・営業担当への周知
・業務改善・フロー見直し
・派遣ビジネスに関わる企画・推進業務

【その他】
■入社～半年
手続き業務や法改正対応の運用実務を担当いただきます。
■半年～1年
業務改善プロジェクトや、新施策の企画・運用、後輩の育成などにも携わっていただきます。
■将来的なキャリアの広がり
労務スペシャリスト、労務部門のリーダー、企画、事業推進など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大卒以上
・下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
- 一般企業における労務実務のご経験
- 人材派遣会社におけるバックオフィスまたは管理業務のご経験
- 社会保険労務士事務所での実務経験

【尚可】
・人材派遣会社での労務実務のご経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

勤務地

東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、資格取得支援制度、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度）、レバカフェ、飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）、部活動、ビジネス雑誌読み放題、ライフプラン制度、育児支援制度、産前フレックス・時短勤務制度

休日・休暇

【年間休日日数121日】完全週休2日制（土日祝※出勤の場合は振替休日あり）／有給休暇10日～40日／夏期休暇／年末年始休暇／産前産後休暇・育児休暇（取得率95％）／特別休暇（婚姻・出産補助・忌引き等）