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大手不動産会社の子会社(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/19 ~2026/06/21
更新日:2026年02月16日
募集要項
- 募集職種
- 【大阪】設計プランナー
- 仕事内容
- 【職務詳細】
グループ会社(オープンハウス・ディベロップメント)からの発注や、営業が受注したデベロッパー様からのご依頼を受けて、設計プランと概算見積を作成します。
・土地情報やお客様のご要望をヒアリングし、最適な設計プランを企画・作成します
・設計パートナー(外部設計事務所)に確認申請(行政・審査機関とのやり取り)や製図指示・チェックなどの進行管理・ディレクションをします
・設計パートナーに対して意匠デザインや構造等の要望をディレクションし、図面に組み込んでもらいます
・その住宅により街そのものがより魅力的になる設計プラン・意匠デザインの企画をします
・施工部門に設計情報を共有します
■入社後のフォローについて
2週間の研修があります。社会人マナーや家づくりの工程や建材の種類、扱う商品についてなど基礎からしっかり学ぶ機会があります。配属後OJTでは先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます。OJTのフローが確立されているため、だいたい3か月で独り立ちしています。建築業界にありがちな「見て学べ」的な風習とは無縁で、マニュアルや過去事例に関する情報が豊富に準備されているため、安心して仕事を覚えられます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ~完全未経験歓迎~
【必須】
・普通自動車免許
【尚可】
・戸建木造住宅(分譲)の設計経験
・2級建築士以上 (それ相当の知識)
・CADでの設計経験
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田1-12-6 E-ma ビル 2F
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当(上限無し) 、OHG従業員持株会 、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金(勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円)
- 休日・休暇
- 年間休日:116日・完全週休2日制(火・水曜日もしくは土・日定休)・GW、夏季、年末年始休暇有り ・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇
大手不動産会社の子会社(社名非公開求人)のその他募集職種
- 【愛知】総合建築のゼネコン施工管理(現場所長クラス)
- 【愛知】木造戸建住宅の設計職
- 【愛知】建売・注文住宅の提案営業
- 【埼玉】木造施工管理(新築/戸建住宅)
- 人事採用・研修
- 戸建住宅のアフターメンテナンス・リフォーム提案
- 【首都圏】建築施工管理(新築/RC造マンション)
- 木造施工管理(新築/戸建住宅)
- 営業事務
- インテリアコーディネーター
- DX推進マネージャー
- 【首都圏】建築設計(新築/戸建木造住宅)
- RC施工管理(新築/マンション、ビル、商業施設)
- 建築設計(注文住宅設計)
- 住宅提案営業
- 積算(総合建築/RC・S・SRC造)
- 積算(木造住宅)
- 購買・渉外企画(木造建築)
- 総務・人事(労務・制度設計)
- 【埼玉】建築施工管理(新築/RC造マンション)
- 【埼玉】建築設計(新築/戸建木造住宅)
- 【大阪】木造戸建住宅の建築施工管理※ポテンシャル
- 【愛知】カスタマーサポート
- 【大阪】注文住宅の設計
- 【埼玉】住宅提案営業
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